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现在公民的身份信息都已经被随处买卖了,我在想骗子是怎么知道受害者的身份证和手机号...

即使事情已过去一个多月了,但当50多岁的梅女士(化名)回忆起她的这段受骗经历时,还是能从电话中清晰地听出她语气中的焦躁不安。根据梅女士的讲述,她遭遇的正是网上流传的“百万保障”骗局。不同之处在于,这次骗子更加贪婪无度,不仅骗走了她的几十万存款,还诱导她借了5万元网贷,且一并卷走。...

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普法案例

申请行政复议的范围有哪些

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览396 评论0
法律咨询解答 申请行政复议的范围: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的; (二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的; (三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的; (四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域

普法案例

失业证明多久办下来

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览412 评论0
律师解答失业证明一般7日内办下来。劳动者失业,用人单位出具离职证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构。失业人员应当携带离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务

普法案例

签订劳动合同要交保险吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览433 评论0
法律咨询解答 签订劳动合同要交保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

普法案例

领失业金要什么手续和资料

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览403 评论0
律师解答领取失业金手续:用人单位出具离职证明;用人单位将失业人员的名单告知社会保险经办机构;劳动者凭离职证明办理失业登记;凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业金手续。领取失业金材料:失业登记证明;个人身份证明;失业金领取申请表;其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当

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签完合同就算入职吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览422 评论0
律师解答签完合同不算入职。确立劳动关系就算入职,不以签合同为标准。自劳动者上班之日起,即与用人单位建立事实劳动关系,建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关

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聘用书跟劳动合同的区别

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览454 评论0
律师解答聘用书跟劳动合同的区别:二者的适用对象不同。对于劳动合同,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。对于聘用合同,是指事业单位与受聘人员依据国家有关法律、法规、规章和政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,确定聘用关系,明确双方权利和义务的人事管理制度。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿

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社保补缴滞纳金如何计算

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览456 评论0
法律咨询解答 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

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社保能证明员工与公司劳动关系吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览402 评论0
法律咨询解答 社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此,公司为员工缴纳的社保是能够证明劳动者与用人单位形成了劳动关系。 相关法律规定 《关于确立劳动关系有关事项的通知》二

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拘留十天从什么时候开始算?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览427 评论0
关于拘留十天从什么时候开始算?的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 一、拘留十天从什么时候开始算? 拘留十天从被拘留的那一天开始算。 自执行拘留之日起计算。对于被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。若被拘留人被批准逮捕,则依据《刑事诉讼法》审理,若审理后被无罪释放,被逮捕人可以申请国家赔偿。刑事拘留不是处罚或者制裁。 二、拘留的相关规定是什么? 执行过程中的拘留,是人民法院依照民事诉讼法的规定,对拒不履