首页 | 反诈斗士 第2334页 啊这这这这这这这这这这。。。... 您如果遇到了什么骗局,可以把您的经历发布在这里,避免更多人上当受骗,共建和谐社会。... 还有 4 人发表了评论 加入5439人围观
普法案例 治安拘留5天怎么能保释出来 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览339 评论0 法律咨询解答 1、治安拘留不可以保释。行政拘留是一种行政处罚,属行政案件范畴。2、保释的法律术语是取保候审,取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施,所以不能运用到行政案件中使用。3、行政拘留期间因法定原因可以提出请假出所申请。 相关法律规定 《刑事诉讼法》第六十七条,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
普法案例 房产公证费用 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览329 评论0 法律咨询解答 不同用途的房产公证,收取的费用是不同的:1、证明土地使用权出让、转让,房屋转让、买卖及股权转让:标的额500000元以下部分,收取比例为0.3%,按比例收费不到200元的,按200元收取,500001元至5000000元部分,收取0.25%,5000001元至10000000元部分,收取0.2%,10000001元至20000000元部分,收取0.15%,20000001元至50000000元部分,收取0.1%,500000
普法案例 行政诉讼要如何收费 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览316 评论0 法律咨询解答 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定:行政案件按照下列标准交纳: 1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元; 2.其他行政案件每件交纳50元。 相关法律规定 《诉讼费用交纳办法》第十三条
普法案例 宣告失踪的公告期为多久 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览329 评论0 法律咨询解答 人民法院审理宣告失踪的案件,应当查清被申请宣告失踪人的财产,指定临时管理人或者采取诉讼保全措施,发出寻找失踪人的公告,公告期间为三个月。公告期间届满,人民法院根据被宣告失踪人失踪的事实是否得到确认,作出宣告失踪的判决或者终结审理的裁定。 相关法律规定 《中华人民共和国民事诉讼法)》一百八十五条
普法案例 赡养案件二审最长要多久 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览316 评论0 法律咨询解答 赡养案件二审最长要多长时间法律是没有规定的,一般要在案件立案后三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 相关法律规定 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
普法案例 第二审案件采取怎样的审理方式 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览313 评论0 律师解答第二审案件采取的审理方式是:组合合议庭、开庭审理或者不开庭审理。二审法院经过阅卷和调查、询问当事人,在事实核对清楚后,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。第二审人民法院对于下列案件,应当组成合议庭,开庭审理:被告人、自诉人及其法定代理人对第一审认定的事实、证据提出异议,可能影响定罪量刑的上诉案件;被告人被判处死刑的上诉案件;人民检察院抗诉的案件;其他应当开庭审理的案件。 法律依据 《刑事诉讼法》 第二百三十四条第二
普法案例 公司不放婚假怎么办 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览326 评论0 法律咨询解答 公司不放婚假,属于劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。公司不按规定给员工放婚假,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
普法案例 生育津贴和产假工资的区别 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览319 评论0 法律咨询解答 生育津贴和产假工资的区别:1.关于工资跟生育津贴概念。产假工资是指,职工在休假期间,企业或单位正常为职工发放工资,支付方为用人单位。生育津贴是指,职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用。2.产假工资与生育津贴领取事项。有些人以为产假期间,既可以领取工资也可以领取生育津贴。其实,如果女职工在休假期间,享受的生育津贴高于她的平均工资的话,那么企业或单位即可不用向她支付产假工资。如
普法案例 双胞胎陪产假多少天 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览298 评论0 法律咨询解答 1、每个省份不一样的。目前为止,劳动法上并没有相关条文,明确规定陪产假的具体天数。这都是根据个人公司政策或者当地计划生育来决定的,目前为止最短的陪产假有7天,最长的有1个月左右,多数地区的陪产假都是15天时间。 2、而且这个陪产假,不会因为生产的孩数而有所改变的。不能因为说是双胞胎陪产假就要多一倍的说法,不过生孩子可是一件大事,妻子生完孩子之后要休息30天左右才能恢复。如果说在这之间没有人照顾妻子和宝宝的话,就算是没有陪产假
普法案例 上海市青浦区女职工产假能休息多长时间 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览328 评论0 法律咨询解答 正常情况:上海产假:98天+30天=128天。特殊情况:难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律规定:《上海市人口与计划生育条例》第三十一条:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本