首页 | 反诈斗士 第2585页 啊这这这这这这这这这这。。。... 您如果遇到了什么骗局,可以把您的经历发布在这里,避免更多人上当受骗,共建和谐社会。... 还有 4 人发表了评论 加入5439人围观
普法案例 劳动合同解除和终止的区别 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览201 评论0 法律咨询解答 劳动合同解除和终止的区别具体如下:1、劳动合同解除一般需要有解除合同的意示表示,劳动终止一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。2、劳动合同的解除分为:意定解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除等几种情形,前述各种解除的所要求条件是不同的。当出现劳动合同法规定的终止情形之一的,劳动合同即行终止。3、劳动合同解除根据不同情形,需要履行不同的法律程序,如果未履行必要的法定程序,可能会导致劳动合同解除违法,从而可能要承担相应的损害
普法案例 私家车的过户费用是多少钱 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览216 评论0 法律咨询解答 车辆过户费主要按排量、年份进行收取,根据轿车、越野车、客车、货车等车辆类型以及不同排量范围、载重量范围等类别的不同,采取不同的收费标准,最低过户费用200元,最高过户费用800元,其中1.0L以下排量收费200元,1.0L-1.9L排量收费400元,2.0L-2.9L排量收费600元,3.0L及以上收费800元。随相关政策文件会有所波动,但波动不大。 相关法律规定 《机动车登记规定》第三条
普法案例 工伤和人身伤害的区别 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览218 评论0 法律咨询解答 工伤和人身伤害的区别主要有以下:1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任。2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工,而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。3、适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《
普法案例 合并审理与并案审理的区别 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览211 评论0 律师解答合并审理指的是不同的诉讼主体对同一个行政行为提出的诉讼请求,因起诉对象是同一个具体行政行为,为了方便,法院可以合并审理。并案审理指的是同一个诉讼主体基于同一个事实提出不同的诉讼请求。其不同的诉讼请求之间具有关联性,所以决定一起审理。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十五条当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。共同诉讼的一方当
普法案例 侵权赔偿的方式有什么 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览202 评论0 法律咨询解答 侵权赔偿的方式:1.停止侵害;2.排除妨碍;3.消除危险;4.返还财产;5.恢复原状;6.修理、重作、更换;7.继续履行;8.赔偿损失;9.支付违约金;10.消除影响、恢复名誉;11.赔礼道歉。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》第一百七十九条,承担民事责任的方式主要有:
普法案例 政府采购的特点 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览208 评论0 律师解答政府采购的特点是:政府采购包括公开招标方式、邀请招标方式、询价方式、竞争性谈判方式、单一来源采购方式、国务院政府采购监督管理部门认定的其他采购方式,依法具有公开性、政策性、规范性、非盈利性,采购对象具有广泛性和复杂性,项目具有极大的影响力。 法律依据 《政府采购法》第二十六条政府采购采用以下方式:(一)公开招标;(二)邀请招标;(三)竞争性谈判;(四)单一来源采购;(五)询价;(六)国务院政府采购监督管理部门认定的其他采购
普法案例 人死后偷偷埋了会坐牢吗 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览202 评论0 律师解答人死后偷偷埋了不会坐牢,前提是死者正常死亡没有遇到加害行为的。同时在实行火葬的地区,国家提倡以骨灰寄存的方式以及其他不占或者少占土地的方式处理骨灰。 法律依据 《殡葬管理条例》 第五条在实行火葬的地区,国家提倡以骨灰寄存的方式以及其他不占或者少占土地的方式处理骨灰。县级人民政府和设区的市、自治州人民政府应当制定实行火葬的具体规划,将新建和改造殡仪馆、火葬场、骨灰堂纳入城乡建设规划和基本建设计划。在允许土葬的地区,县级人民政
普法案例 劳动争议代理词有哪些辩护点? 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览196 评论0 劳动纠纷律师收集整理了关于劳动争议代理词有哪些辩护点?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动争议代理词有哪些辩护点 1、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。 2、要敢辩、善辩和明辩。 敢辩与善辩、明辩并不矛盾,而是相辅相成的。 敢辩而不善辩,就会造成辩护可听不可取; 善辩而不敢辩,人们听来会感觉辩护观点圆滑有余,份量不足; 善辩而不明辩,其辩护结果则让人不知所言何意,所指何物。 若把敢辩、善辩、明辩结合在
普法案例 雇佣关系出现工伤怎么处理 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览192 评论0 法律咨询解答 在雇佣劳动中,雇员收到工伤的,由雇主承担赔偿责任。一般赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果雇主不赔偿,雇佣立即到法院起诉,主张雇主依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》给予赔偿。【相关延伸】问:雇佣劳动关系之间的区别是什么?答:雇佣劳动关系之间的区别是:1.关系主体的范围不同;2.关系主体间的地位不同;3.关系适用的法律性质不同;4.劳动争议处理程序不同
普法案例 公章彩印和原件有什么区别 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览203 评论0 公章彩印和原件区别如下:1、颜色浓度不同。彩印的公章,其颜色显得很深很浓很密,色调十分均匀,和盖了公章的原件效果有较大的差别;2、法律效力不同。彩印是复印件,在某些情况下不如原件的效力高;3、纸张背面触摸感不同。盖了公章的原件纸张盖章部位的背面有凹凸感,但是彩印出来的纸张没有凹凸感。一、办公章需要以下材料:1、单位介绍信;2、单位刻制公章的,需提交上级主管部门的批文;社会团体刻制公章的应提交市民政部门证明;企业单位刻制公章的,应提交工商行