×

普法案例

离婚后能再重新分割财产吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览114 评论0
法律咨询解答 离婚后可以再重新分割财产,根据相关法律规定,双方离婚后,一方发现在订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,可以向人民法院提起诉讼,请求撤销财产分割协议。 相关法律规定 《民法典》第一千零九十二条,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。

普法案例

不离婚可以进行财产分割吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览123 评论0
律师解答不离婚可以进行财产分割。夫妻双方可就婚前财产、婚姻关系存续期间所得的财产进行书面协议,约定其财产所有权,但此协议不得对抗善意第三人。对于一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为;一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治,另一方不同意支付相关医疗费用的情形,还可以向法院起诉分割共同财产。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存

普法案例

二婚能享受安置房吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览119 评论0
法律咨询解答 二婚是否能享受安置房,根据安置房取得时间判断。如果该安置房是在夫妻婚姻存续期间获得,则二婚夫妻共同享有对安置房的所有权,如果该安置房属于一方婚前所得,则另一方独自享受该房产。 相关法律规定 《民法典》第一千零六十三条,下列财产为夫妻一方的个人财产:

普法案例

民法典中离婚时车辆如何分割,共同财产分割原则

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览128 评论0
婚姻律师收集整理了关于民法典中离婚时车辆如何分割,共同财产分割原则的相关法律知识,给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、民法典中离婚时车辆如何分割 民法典规定,夫妻离婚时,对于共同的车辆,由男女双方协商分割,如果协商不成的,一方可向法院提起诉讼。《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)

普法案例

夫妻共同财产处分权的撤销权

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览123 评论0
法律咨询解答 分权的这一非正当性行使需要司法上的救济,即通过行使撤销权来救济,请求撤销夫妻一方与相对人的合同关系,确认合同无效,以恢复夫妻共同财产处分权行使的正当性。 相关法律规定 《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:

普法案例

开车撞死人2023新规定有哪些

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览122 评论0
法律咨询解答 首先对于正常行驶的车辆来说,没有完全掌握突发状况的能力,驾驶员在正常驾驶过程中,对于非控制范围内的交通事故,没有负全部责任的义务。比如在正常行驶过程中,有人突然跑来撞向车辆,造成该人死亡,此时,驾驶员需要担负一定的责任,但是不是全部责任,同时也没有刑事责任,不需要坐牢。违反交通法规,致使死亡一人或者重伤三人以上负事故全部或者主要责任的才构成交通肇事罪。 相关法律规定 1、《道路交通安全法》第一百零一条 违反道路交通安全法律、

普法案例

二胎生育产假延长吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览115 评论0
法律咨询解答 二胎生育险报销标准凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育津贴规定:“女职工产假90天,其中产前假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生一婴,产假增加15天;晚育并领取独生子女证的,产假可延长到135天至180天,由所在企业具体规定”计算。 相关法律规定 《计划生育法》

普法案例

警察退休有警衔工资吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览119 评论0
法律咨询解答 现在警察退休有警衔工资的,退休人民警察为公安工作做出了巨大贡献,所以他们是有理由享受警衔工资的。一般警察属于国家的公务人员,一般福利待遇是相当好的,退休的工资待遇也是挺好的,一般来说,他们的工资包括很多种,包括基本工资、绩效工资、各种补、职务津贴等等。警衔津贴标准的调整警衔津贴标准随国家公务员工资标准的调整而相应调整。警衔津贴标准的调整,由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批,任何地区和部门不得自行调整。 相关法律规定 1

普法案例

试用期可以请产假吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览129 评论0
法律咨询解答 1、试用期内可以请产假的。2、按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定

普法案例

女职工产假工资该怎么算

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览113 评论0
法律咨询解答 女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。(二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别