法律咨询解答 一、生育保险异地报销流程1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。  4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，在工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。二、生育险异地报销

法律咨询解答 不属于社会保险。社会保险包括五险，面向的群众是全体中国公民，如果中国公民在用人单位上班，根据规定，单位必须要给缴纳五种保险，员工不能自己放弃缴纳社保，如果是灵活就业人员，可以选择交，也可以选择不交。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第二条、第四条规定

律师解答没有教师资格证去教书被查到，五年内不得报考教师资格证；与学校或者其他教育机构签订劳动合同的，属于以欺诈方式签订，劳动合同无效，单位可以单方面解除劳动合同；违法开办补习班的，没收违法所得并且罚款；其他处理。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时

律师解答工地无权对工人罚款。根据法律规定，公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当由行政机关依照法律规定的程序给予行政处罚的，而不是由用人单位进行罚款。 法律依据 《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、

法律咨询解答 罚老板。 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾

律师解答被公司开除属于违法开除，可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金或者继续履行劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照

法律咨询解答 是的，职工的社保由单位交。法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。【辟谣】服兵役就不能领取失业保险金了？真相：是的解析：根据法律规

法律咨询解答 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。 相关法律规定 《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

律师解答符合以下条件的，当事人可以向人民法院起诉离婚：当事人双方领有结婚证；提起离婚诉讼，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以起诉当事人的身份提起离婚诉讼；起诉离婚的一方，必须具有完全的民事行为能力，不具备完全民事行为能力的人不能起诉离婚。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民

法律咨询解答 一、合同履行地首先以双方约定的履行地为准即合同明确约定的履行地点为合同履行地，而不依据实体履行义务的地点确定合同履行地。二、合同履行地的确定规则必须根据当事人诉讼请求和结合合同履行义务确定合同履行地。当事人双方未约定合同履行地的，在合同履行地的确认中，给付货币和交付不动产的履行地比较容易确定，难以确定的主要是其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。在此，必须根据当事人诉讼请求和合同的性质来确定合同履行地。 相关法律规定 《