关于刑事拘留37天后会给家属消息吗的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、刑事拘留37天后会给家属消息吗 刑事拘留37天之后会通知家属的，同时在刑事拘留期间可以申请取保候审，比如犯罪情节轻微的，构不成刑事犯罪的。拘留三十七日的只能是刑事拘留，而不能是行政拘留。刑事拘留后，警方会邮寄一份通知单到嫌疑人户口所在地，告知被拘留人的家属。 刑事拘留是一种临时性措施，拘留的期限一般为十四天，最长不超过三十七天。在刑事拘留期

律师解答寻衅滋事没有造成后果的，一般不会被判刑，因为不构成犯罪，但是可能会被予以相应的行政处罚，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：结伙斗殴的；追逐、拦截他人的；强拿硬要或

律师解答校车超员20%以下的处罚是：处二百元以上五百元以下罚款；公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。超员20%以下的，属于最轻微的超载情况。 法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过

律师解答治安拘留15天，对孩子没有什么影响。治安拘留属于行政拘留，行政拘留并不是刑事案件，并不会在档案上留下案底，因此父母有行政拘留是不会影响孩子的。法律另有其他规定的，应当依照其规定。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第十条治安管理处罚的种类分为：警告；罚款；行政拘留；吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第十六条有两种以上违反治安管理

律师解答被骗了300块钱有证据，报警可以立案成功。被骗了300块钱虽然尚不构成诈骗罪，但可以作为治安事件立案。诈骗公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，

律师解答拘留十天不会有案底。案底在我国指的是被确认犯罪的犯罪纪录，而拘留属于行政处罚，或者是刑事诉讼中的强制措施，这两种都不能确认被拘留人有罪，因此不会留有案底。被拘留后在公安机关留有的记录也不会被消除。 法律依据 《公安业务档案管理办法》 第十六条 治安处罚案卷凡在治安管理处罚过程中形成的文书材料，应当建立治安处罚案卷。治安处罚案卷分为治安拘留卷和其他处罚卷两种。

律师解答工人在上班时打架受伤一般不是工伤。打架算治安案件，不是工作原因受伤，所以不能算工伤；职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

律师解答手筋断了一般属于10级工伤，一次性赔付标准是本人七个月的工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 网友咨询： 40岁出头的妇女小芳应聘到广州某酒店打工，工作是洗碗工，随后，小芳与酒店方约定了工资等事项并领取了工作服。身为农民，小芳觉得能有份工作，自然是欣喜的事情，况且洗碗对她来说也不是多累的事情。当天，小芳就上班

法律咨询解答 可以要求工伤保险基金先行支付。建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。 相关法律规定 《工伤保险条例》