法律咨询解答 1、学生向所在高校申请；2、获批准后与高校签订暂缓就业协议书；3、学校在规定时间内将学生档案送往省就业指导中心；4、学生凭暂缓就业协议书和单位接收函到省就业指导中心取消暂缓就业。 相关法律规定 《关于普通高等学校暂缓就业毕业生档案和户口管理问题的通知》对暂未落实单位的省内高等学校毕业生，实行暂缓一年就业管理。

法律咨询解答 支付两倍的工资，仍属于工资所得，不属赔偿性质的所得。根据相关法律规定，应按“工资薪金”所得缴纳个人所得税。双倍工资不是工资，是法律对用人单位违反劳动合同的一种惩罚性赔偿，不用纳税。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

法律咨询解答 有工资。依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条、第三十条

法律咨询解答 1、政策规定：第三十一条，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。2、婚假假期规定：2020上海市婚假天数为10天，即凡在上海市行政区域内的企业工作职工均可享受10天婚假。3、婚假工资规定：上海婚假10天期间内按照本人正常

律师解答因天气原因不上班有工资。用人单位因为天气停工停产的，在一个工资支付周期内的单位按劳动合同约定标准支付工资。天气未影响到单位生产，劳动者单纯因为天气不好缺勤的，算旷工，没有工资。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动

法律咨询解答 如果是雇佣关系的，私人雇主不给工资的，雇员可以通过诉讼的方式要求雇主支付拖欠的工资。如果是形成劳动关系的私人老板不给工资的，则劳动者可以到当地的劳动行政部门投诉单位拖欠工资的行为；也可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。 相关法律规定 《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；

法律咨询解答 婚前财产不是夫妻共同财产，属于一方的个人财产。但是男女双方可以约定婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。 相关法律规定 《民法典》第一千零六十三条，下列财产为夫妻一方的个人财产：

法律咨询解答 《交通事故处理程序规定》第四十四条：“检验、鉴定结论确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆，经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。”《交通事故处理工作规范》第四十九条：对因检验、鉴定需要扣留事故车辆及其行驶证的，交通警察应当当场制作“公安交通管理行政强制措施凭证”，交付当事人，并告知当事人扣

律师解答申请再审立案了说明案件符合法律规定的再审的立案条件。当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百零八条当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十条

律师解答当事人向法院申请了强制执行的，法院一般会在十五日内执行，具体要根据案件的实际情况以及法院的工作安排确定，按照规定法院会在六个月内执行完毕，如果法院超过六个月未执行的，则申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律