律师解答司机撞到老人的，处理如下：1、应该报警和打120救护电话。可以先行对伤者进行必要的救护，为抢救伤者创造机会；2、伤情不重且双方对事故成因无争议的可以先报警，在交警按简易程序出具责任认定后，再根据伤者的治疗情况进行处理赔偿。 法律依据 《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人

危险驾驶罪是指触犯我国《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一之规定，在醉酒状态，或者以追逐竞驶、严重超载、违法运输危险化学品等方式在道路上驾驶机动车，并危及公共安全所构成的犯罪。 网友咨询： 邢旭于2021年11月19日3时许，饮酒后驾驶凯迪拉克牌小型轿车行驶至北京市朝阳区石佛营金豪国际会所附近发生事故。 经刑事科学技术鉴定，邢旭血液中酒精含量为197.8mg/100ml。邢旭于事发后明知他人报警在现场等待。 邢旭于会受到怎样的

律师解答治安管理处罚法没有规定焚烧秸秆的处罚，而是在《大气污染防治法》中有规定，由县级以上地方人民政府确定的监督管理部门责令改正，并可以处五百元以上二千元以下的罚款。 法律依据 《大气污染防治法》 第一百一十九条违反本法规定，在人口集中地区对树木、花草喷洒剧毒、高毒农药，或者露天焚烧秸秆、落叶等产生烟尘污染的物质的，由县级以上地方人民政府确定的监督管理部门责令改正，并可以处五百元以上二千元以下的罚款。违反本法规定，在人口集中地区和

法律咨询解答 客体要件。本罪侵犯的客体是国家法律、行政法规的实施秩序。所谓行政法规的实施，指法律、行政法规在社会生活中的贯彻。法律、行政法规是我国法律渊源效力等级比较高的两个层次。客观要件。本罪在客观方面表现为煽动群众暴力抗拒国家法律、行政法规实施的行为。煽动，即煽惑、鼓动，是指以鼓动性言语或文字劝诱、引导促使他人去实施犯罪活动的行为。煽动的方式，包括用语言、文字、图形等，通过广播、电视、报刊、网络等媒体，或者利用演说、张贴、散发、邮寄等

律师解答在电子税务局申请外经证的程序为登录网上办税服务厅，在首项选项卡下选择“无纸化办公”，打开无纸化办税系统，进入登录页面；登录成功后无纸化办税系统进入初始化页面；进入“申请事项”初始化页面；选择相关业务，系统将根据纳税人的条件判断纳税人是否符合申请事项，符合条件则进入申请页面，填写申请后提交确认即可。 法律依据 《中华人民共和国税收征收管理法》第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院

律师解答企业工伤一般归统筹地区的劳动保障行政部门管。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

劳动纠纷律师收集整理了关于跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗? 跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿。 《工伤保险条例》第三十九条规定： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工

律师解答社保卡工伤款可以直接到社保合作银行柜台或者ATM机取出，因为工伤保险赔偿款会打入社保卡金融账户而不是社保账户。劳动者受工伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，由单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保

律师解答上班期间职工打架不算是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。劳动者如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和

律师解答上班途中自己骑车摔伤不算工伤。上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能算工伤，上班途中包括：在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；其他。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作