法律咨询解答 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十四条规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期(即驾驶证正本“初次领证日期”之日起的12个月内);实习期被延长的，“初次领证日期”之日起的24个月为实习期。第七十五条规定：驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求

律师解答不在车位停车，若是行为人在现场的，公安机关可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。行为人不在现场，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。 法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者

法律咨询解答 根据法律规定,公安部门接受案件后可依法进行初查,以确定是否立案。组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。《公安机关办理刑事案件程序规定》

法律咨询解答 根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。目前在我国，不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇，但前提都是要满足了规定的条件。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》

法律咨询解答 《道路交通安全法实施条例》有关规定，第十六条：机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：（一）营运载客汽车5年以内每年检测1次；超过5年的，每6个月检测1次；（二）载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检测1次；超过10年的，每6个月检测1次；（三）小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检测1次；超过6年的，每年检测1次；超过15年的，每6个月检测1次；（四）摩托车4年以内每2年检测1次；超过4年的

关于刑事拘留属于犯罪行为吗的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、刑事拘留属于犯罪行为吗 被刑事拘留并不一定表示有犯罪行为，任何人仅在被法院判决有罪后才可以被认定为犯罪。根据《刑法》规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的，可以先行拘留。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十二条 未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。 二、亲人被刑事拘留，家属应该怎么办

律师解答70岁老人10级伤残的赔偿标准是治疗费、住院伙食补助费、交通费等费用按照实际情况确定；残疾赔偿金等于当地上一年度城镇居民人均可支配收入×10年×0.1。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算；其他。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工

关于法律规定刑拘是不是刑事处罚？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、法律规定刑拘是不是刑事处罚? 法律规定刑拘不是刑事处罚。 刑事拘留不是刑事处罚。刑事处罚属于行政处罚范畴，而刑事拘留是为了公安局取证暂时限制人事自由，如果证据确凿，检察机关就会批准逮捕。刑事拘留是公安机关对犯罪嫌疑人采取的一种性强制措施。拘留的目的是为了阻止犯罪行为继续进行，防止犯罪分子逃跑和自杀。刑事处罚是违反《刑法》，受到刑法的制裁。 二

律师解答一次性就业补助金在离职后一年之内可以拿到。用人单位应在职工离职后结清所有的工资和补贴，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性就业补助金的具体标准是：解除或者终止劳动关系时3至18个月的上年度职工月平均工资。其中五级伤残为18个月工资，六级伤残

法律咨询解答 根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补