律师解答劳动者向用人单位要工资，但是一直被拖欠的，可以向劳动行政部门进行举报投诉；或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。向工作的劳动者支付劳动报酬是用人单位的义务，不得随意克扣或恶意拖欠。 法律依据 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付

劳动纠纷律师收集整理了关于竞业限制员工泄密怎么赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、竞业限制员工泄密怎么赔偿 按照竞业限制协议的约定来赔偿，一般是赔偿违反竞业限制协议给用人单位造成的损失。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业

法律咨询解答 1.户口薄; 2.居民身份证; 3.《结婚证》; 4.离婚协议书。(协议书中应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债券处理等事项协商一致的意见); 5.同底色，近期正面彩色免冠二寸单人照片各二张。 相关法律规定 《婚姻登记管理条例》

法律咨询解答 国际贸易合同必须具备的条件如下：一、合同双方具有相应的法律资格；二、合同是当事人双方意思的清楚表示；三、合同具有约因和对价；四、合同的内容符合法律的固定；五、合同形式符合法律规定。 相关法律规定 《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

法律咨询解答 合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。当事人一方依照规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该

律师解答合同履行中先履行抗辩权具体条件：1、当事人基于同一双务合同互负债务；2、当事人履行有先后的顺序；3、须为先履行一方当事人应当先履行的债务是可以履行的；4、须有先履行合同债务一方当事人不履行合同债务或履行合同债务不符合约定。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百二十六条 当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行请求。先履行一方履行

法律咨询解答 法律规定，要明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，才会构成破坏军婚罪，要被判刑，即判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，以强奸罪定罪处罚。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》第二百三十六条、第二百五十九条

法律咨询解答 离婚后可以复婚。根据相关法律规定，离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。我国遵循婚姻自由原则，只要复婚的双方符合结婚登记条件的，就可以登记结婚。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》第一千零八十三条，离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。

法律咨询解答 网上签合同可以用电子章,也可以将公章先盖在白纸上，在扫描保留，最后以照片形式发给对方。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够

法律咨询解答 公司拖欠工资是不合法的。根据我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。 相关法律规定 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。