法律咨询解答 离婚有两种方式可选择，一种方式是协议离婚，即在双方都同意的情况下到民政局办理相关离婚手续；另一种方式是法院诉讼离婚，即一方不同意离婚，可以去法院起诉离婚。若选择法院诉讼离婚，法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂。一般下列情况可以视为夫妻感情已经破裂：1、重婚或有配偶者与他人同居的；2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；4、因感情不和分居满二年的；5、其他导致夫妻感情破裂的情形。如果法院认为

法律咨询解答 婚内请求支付抚养费是可以的。婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能独立生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。 相关法律规定 《民法典》第一千零六十七条，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

律师解答检察院的量刑建议是一年的，法院会判处的刑罚要根据其具体构成的罪名以及犯罪情节，罪犯的认罪态度等因素确定。法院会根据自己查明的案情定罪判刑，不受检察院量刑建议的约束，如果检察院的建议有事实与法律依据法院也会采纳。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百七十六条人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据

律师解答申请强制执行后结案的时间一般为六个月。强制执行是指法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。根据法律规定，强制执行的期限为六个月，如果人民法院在六个月内未采取强制执行措施的，权利人可以向上一级法人民院申请执行。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十三条 人民法院自收到申

律师解答我国专门人民法院包括金融法院。专门的人民法院是指我国在特定部门设立的审理特定案件的法院。专门人民法院包括军事法院和海事法院、知识产权法院、金融法院等。专门人民法院的设置、组织、职权和法官任免，由全国人民代表大会常务委员会规定。 法律依据 《中华人民共和国法院组织法》第十五条专门人民法院包括军事法院和海事法院、知识产权法院、金融法院等。专门人民法院的设置、组织、职权和法官任免，由全国人民代表大会常务委员会规定。第二条人民法院

法律咨询解答 纠纷的处理方式有两种：协商处理和到法院起诉。只要双方能就纠纷达成一致，就可以协商处理，否则就只能到法院起诉处理。根据相关法律规定，债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。只要对债务人履行了通知义务即可(通知的义务履行的方式可以是书面的，也可以是口头的)，不必要征得债务人的同意。 相关法律规定 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条

律师解答公司员工打架受伤，分以下情形赔付：构成人身损害侵权的，侵权人支付人身损害赔偿项目；属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位分别支付工伤赔偿项目；属于侵权造成的工伤，可以同时主张工伤赔偿与人身损害赔偿；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受

律师解答个人鉴定伤残，非工伤的，可以委托当地任一具备鉴定资质的司法鉴定机构鉴定；属于工伤的，初次鉴定和复查鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，再次鉴定向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申

劳动纠纷律师收集整理了关于造成工伤事故的人为原因主要有哪些的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、造成工伤事故的人为原因主要有哪些 1、工作原因要素： 因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。 2、主观要素： 除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。根据《工伤保

律师解答申报工伤事故认定，由用人单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提