法律咨询解答 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者报酬;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支

法律咨询解答 协商解除劳动合同协议书 _____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同，现经___方提出，双方协商一致(或：因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形)，确定于_____年___月__日解除本劳动合同。 乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。 乙方在甲方的工作年限为_

法律咨询解答 违章扣分，由违章人员持机动车行驶证，本人的驾驶证，到车辆所在地的车管所处理；如果因违章被贴条的，则要持罚款单到交警队找到当时给开条的交警，让交警开个罚款单，再按罚款单到银行交罚款。 相关法律规定 《道路交通安全法》第一百零八条

法律咨询解答 信用卡借给别人还不上了可采取下列办法：1.直接通过法院进行民事起诉，要求对方返还信用卡并还清透支所用的金额及利息。2.保留证据证物。3.可以先把卡挂失，再协商解决，协商不成再起诉。 相关法律规定 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

法律咨询解答 抚养关系是法定的一种关系，是不需要开据证明的，因为扶养关系是基于父母与子女具有法定抚养义务进而由父母支付相应抚养费所产生的一种关系，只要父母履行抚养义务，就认定为扶养关系成立，无需进行证明。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

法律咨询解答 收养的拟制效力，是指收养产生新的由法律确认的亲子关系及其他亲属间权利义务关系的效力。　收养的效力主要表现为：新亲子关系及其他亲属关系产生，而原亲子关系归于消灭。它不仅涉及到养父母、养子女及其生父母关系，而且还涉及到养父母养子女与其他近亲属的关系。收养的效力分为拟制效力和解销效力两个方面。 相关法律规定 《收养法》第23条第1款：“自收养关系成立之日起，养父母与养子女的权利义务的关系，适用法律关于父母子女关系的规定;养子女与养

劳动纠纷律师收集整理了关于够不成工伤只是雇佣关系怎么赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、够不成工伤只是雇佣关系怎么赔偿 双方建立的是雇佣关系的，不能申请工伤认定，在雇佣活动中受伤的，由雇主承担赔偿的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，

法律关系的变更：是指构成法律关系的主体、内容和客体，如果其中有一个要素发生了变化，就是变更。例如：民事法律关系的变更是指构成民事法律关系的三个要素发生变化。 （1）主体变更。主体变更可以表现为民事法律关系主体数目增多或减少，也可以表现为主体改变。在民事合同中，客体不变，相应权利义务也不变，此时主体改变也称为合同转让。 （2）客体变更。客体变更是指民事法律关系中权利义务所指向的事物发生变化。客体变更可以是其范围变更，也可以是其性质变更。 （

法律咨询解答 可以向乡镇、村，办事处、居委会人民调解委员会申请调解，也可以向法院起诉，如果是劳动纠纷，需要先到劳动局或是当地的劳动仲裁委员会。根据《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 相关法律规定 《民事诉讼法》第三条

法律咨询解答 事故认定签字完成，代表结案。表示此事件处理完成，其他的赔付属于民事问题。和交警队没的关系。和车也没的关系。如保险公司给予理赔，先理赔；如不理赔，请求权人可提起诉讼。如果构成刑事责任，需要报检察院起诉肇事者。 相关法律规定 《中华人民共和国道路交通安全法》