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现在公民的身份信息都已经被随处买卖了,我在想骗子是怎么知道受害者的身份证和手机号...

即使事情已过去一个多月了,但当50多岁的梅女士(化名)回忆起她的这段受骗经历时,还是能从电话中清晰地听出她语气中的焦躁不安。根据梅女士的讲述,她遭遇的正是网上流传的“百万保障”骗局。不同之处在于,这次骗子更加贪婪无度,不仅骗走了她的几十万存款,还诱导她借了5万元网贷,且一并卷走。...

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普法案例

工伤九级伤残能赔几万?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览97 评论0
法律咨询解答 首先,根据广东省工伤保险条例的规定,一次性伤残补助金为九个月的本人工资;如果伤者依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,还有一次性工伤医疗补助金为二个月的本人工资,和一次性伤残就业补助金为八个月的本人工资。总共是19个月本人工资。其次,因每个伤者的工资水平不同,而赔偿标准是19个月伤者工资,因此每个伤者的赔偿总额都不同,这需要在主张赔偿时临时核算。 相关法律规定 广东省工伤保险条例(2011年修正本)第三十三条

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双足根骨折算几级伤残

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览83 评论0
律师解答双足根骨折一般评为8~10级伤残。评级需要考虑骨折的治疗和恢复情况,可能因机体恢复缓慢或出现功能性障碍而被评定为8~9级伤残。轻微骨折可进行保守治疗,评级为10级伤残;严重骨折需进行手术治疗并植入钢板,评级为9级伤残。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活

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工地工伤保险怎么赔付

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览81 评论0
法律咨询解答 赔偿标准如下: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80%

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产假期间的工资如何发放

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览89 评论0
法律咨询解答 产假期间工资如何发放:一,保胎假,工资按照病假发,胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二,产前假,工资按八成发。孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。三,产假,领生育津贴假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴

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加班费的法律规定

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览87 评论0
法律咨询解答 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班

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试用期自动离职有工资吗?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览83 评论0
律师解答试用期自动离职有工资。按劳动者实际出勤天数,在劳动合同解除时一次性付清。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定

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辞退员工补偿金是否需要纳税

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览88 评论0
法律咨询解答 单位辞退员工补偿金需要纳税,劳动合同解除后经济补偿金,属于收入的一部分,需要缴纳相应的税款,但是解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的。 相关法律规定 《中华人民共和国个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

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偷税漏税会造成的后果有哪些

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览94 评论0
偷税漏税会造成的后果:对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对单位犯偷税罪采取双罚制。即对单位判处罚金,并同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本条的规定处罚。在司法实践中、对单位判处罚金后,一般对单位的责任人员只判处自由刑,而不再并处罚金。 【法律依据】 《刑法》第二百零一条,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者

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人死了有借条有用吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览86 评论0
律师解答人死了,其签订的借条依然有用,其借款应当由继承人在继承的遗产范围内偿还,法律规定继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十一条继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清

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偷税漏税需要承担什么

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览88 评论0
律师解答偷税漏税需要承担经济、行政或刑事责任。经济责任就是补交税款;行政责任就是缴纳滞纳金以及缴纳罚款;刑事责任为逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 法律依据 《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十三条纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。