法律咨询解答 车票的报销一般视企业财务制度而定的，财务做账是需要原始发票，提高财务报销工作效率，防范发票报销中产生的违法违纪行为，减少企业因取得不合规发票带来的税务、审计风险，同时减少个人在经济活动中因取得不合规发票造成的自身利益受损，车票报销需要保留原始的车票报销凭证。 相关法律规定 《中华人民共和国发票管理办法》

法律咨询解答 故意伤害罪的受害者可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还可以要求赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的，还可以要求赔偿丧葬费等费用。 相关法律规定 最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释第一百五十五条

劳动纠纷律师收集整理了关于不签劳动合同劳动仲裁需要什么证据？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、不签劳动合同劳动仲裁需要什么证据? 劳动关系证明、辞退证明或者不让当事人上班的录音等证据、工资单或者工资银行明细、身份证复印件、公司的工商登记资料，去工商局可以打印的、仲裁申请书(当事人亲自去劳动仲裁那边拿表格填写)。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保，经济补偿。没有签订劳动合

法律咨询解答 第一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三、产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标

法律咨询解答 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。标准工资是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。是加班工资等劳动权益的计算基数，所以，作为劳动者掌握什么是“标准工资”相当重要。劳动合同约定你的基本工资是1200元,岗位工资为500元,技术津贴为1000元,则你的标准工资是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,很多

法律咨询解答 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%；本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N；公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年...

律师解答挂靠施工开票如下：出包方、出租方、被挂靠方取得的挂靠费收入按\"服务业\"计税并相应开具发票，具体可以到工程所在地主管地税机关办税服务大厅办理。 法律依据 《发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。第二十条所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款

法律咨询解答 查询方法是登录国家市场监督管理总局下属的知识产权局商标局的中国商标网进行查询。 步骤： 1、登录中国商标网，点击“商标查询”。 2、同意相关协议。 3、点击“商标综合查询”。 4、在“商标名称”栏输入要查询的商标名称，然后点击“查询”。 5、系统给出查询结果。 相关法律规定 《中华人民共和国商标法》第三十五条

律师解答发票冲红错误要撤销的，需要进入发票系统，通过查询功能，找到需要红冲的发票；选择所需要红冲的发票，点击红冲按钮，并填写好红冲原因；点击确定，进行红冲操作；红冲操作完毕，打印相关的报表信息，即可完成红冲发票的撤销。 法律依据 《发票管理办法》第二十九条开具发票的单位和个人应当按照税务机关的规定存放和保管发票，不得擅自损毁。已经开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存5年。保存期满，报经税务机关查验后销毁。第二十八条开具发票的单位

律师解答将发票第一联给客人之后，可以和客户沟通要回来，如果要不回来的话就可以记作丢失。如果销货方把增值税专用发票的记账联丢失了，可以把第一联即存根联复印一份，并由经手人写个丢失证明，经会计机构负责人批准，可以该复印件作为确认销售和增值税销项数额的原始凭证。 法律依据 《发票管理办法实施细则》第三条发票的基本联次包括存根联、发票联、记账联。存根联由收款方或开票方留存备查；发票联由付款方或受票方作为付款原始凭证；记账联由收款方或开票方