劳动纠纷律师收集整理了关于合同终止条件可以在劳动合同中约定吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、合同终止条件可以在劳动合同中约定吗 按照法不明文禁止即允许的原则，由于劳动合同法并不禁止用人单位与劳动者约定劳动合同终止条件，所以只要符合法律规定，用人单位可以与劳动者就劳动合同终止的情形进行约定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

法律咨询解答 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。根据《劳动合同法》第四十七条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职

法律咨询解答 工伤不是提前退休的条件，根据国家规定，工伤职工符合如下条件的，才可以办理提前退休的。《关于工人退休、退职的暂行办法》，职工符合下列条件之一，应该退休：（1）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10

法律咨询解答 1960年出生的，女性职工是2015年退休，男性职工是2020年退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

法律咨询解答 符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 相关法律规定 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

重大责任事故罪是近年来常见多发的一种犯罪行为，不仅危及人民群众的生命安全，也造成了国家和群众财产的重大损失，严重地阻碍了企事业单位的正常经营和发展，直接危害到社会的稳定。 网友咨询： 重大责任事故罪的主体如何认定？ 四川法邦律师事务所石秋律师解答： 自然人在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，应当承担重大责任事故刑事责任。重大责任事故罪的犯罪性质属于业务过失类犯罪。所以本罪的主体，要求是

法律咨询解答 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：        （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。        （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四

法律咨询解答 20天。 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 所以，湖南的陪产假有20天，陪产假期间工资照发，福利待遇不变。 相关法律规定 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条规定

律师解答网站若作出侵权行为，当事人可以到工伤管理部门进行投诉，也可以直接向人民法院起诉要求其停止侵害行为并赔偿损失。我国《民法典》规定，网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十四条网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十五条网络用户利用网络服务实施侵权

法律咨询解答 离婚财产分割的诉讼时效一般是三年，自权利人知道或应当知道自己的权利受到侵犯之日起开始计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。