首页 | 普法案例 第3510页 啊这这这这这这这这这这。。。... 您如果遇到了什么骗局,可以把您的经历发布在这里,避免更多人上当受骗,共建和谐社会。... 还有 4 人发表了评论 加入4862人围观
普法案例 网上购物不发货可以要求补偿吗 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览84 评论0 律师解答网上购物不发货的,可以要求赔偿,而不是补偿。可以按照商品实际成交金额的10%来申请违约赔偿,且赔付金额最高不超过100元,最低不少于5元,特殊商品除外。卖家未在淘宝网判定投诉成立前主动支付违约金的,除须向买家支付违约金外,还须向淘宝网支付同等金额的违约金。 法律依据 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第五十三条经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预
普法案例 现行刑法对串通销售非法商标罪既遂的量刑标准 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览84 评论0 关于现行刑法对串通销售非法商标罪既遂的量刑标准的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 一、现行刑法对串通销售非法商标罪既遂的量刑标准 我国《刑法》没有规定串通销售非法商标罪这一罪名,规定的是销售假冒注册商标的商品罪。 销售假冒注册商标的商品罪,是指明知是假冒注册商标的商品,而予以销售,销售金额数额较大的行为。 其中: “销售”,是指以任何有偿方式出卖、转让假冒注册商标的商品的行为; “假冒注册商标的商品”,是指未经
普法案例 网络刷单行为可能触犯的罪名主要包括哪些 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览102 评论0 法律咨询解答 1.损害商业信誉、商品声誉罪。网店经营者雇用刷客对同行商家进行恶评刷单,损害他人商业信誉、商品声誉,造成的经济损失达到一定标准或者有其他严重情节的,可能构成刑法第221条规定的损害商业信誉、商品声誉罪。 2.破坏生产经营罪。根据刑法第276条规定,破坏生产经营罪是指由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。网店经营者为了打击他人网店正常经营,雇用刷单人对其他网店进行恶意好评刷单
普法案例 什么是假冒伪劣商品 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览91 评论0 法律咨询解答 假冒伪劣商品是指那些含有一种或多种可以导致普通大众误认的不真实因素的商品。假冒伪劣商品可以分为假冒商品和劣质商品两种类型。假冒伪劣商品是假冒伪劣的物质产品,不包括精神产品。其特征是:具有不真实性因素和社会危害性。 相关法律规定 《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条、第五十六条、第五十七条
普法案例 合同中没有规定违约金应当怎么办 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览92 评论0 法律咨询解答 违约金分法定违约金和约定违约金。你在合同中没有约定违约金,可以首先主张法定违约金,如根据款项的数额确定法定利息。如果对方是无理由单方面终止合同,你应当主张对方赔偿你的经济损失。或者你不同意终止合同,要求继续履行合同。 相关法律规定 《民法典》第五百六十六条,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
普法案例 低于最低工资怎么处罚 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览87 评论0 法律咨询解答 《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,《劳动保障监察条例》也有相同的规定。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
普法案例 不同意调岗可以赔偿吗 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览98 评论0 法律咨询解答 如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十五条、第四十六条、第四十七条
普法案例 单位辞退员工需要办理哪些手续 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览86 评论0 法律咨询解答 公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支
普法案例 请问公司能在员工病假时开除员工吗 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览95 评论0 法律咨询解答 如果员工处于法定医疗期内,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工不处于法定医疗期,单位可以以员工因病不能胜任工作,辞退员工,但是单位需要支付员工经济补偿。如果员工存在符合《劳动合同法》第三十九条的规定,那么无论员工处于什么状况,单位都是可以辞退员工的。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十二条、第四十八条、第八十七条、第三十九条
普法案例 求租房屋怎么写 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览84 评论0 法律咨询解答 求租房屋没有什么具体格式,相类似于合同法中的要约,只要写清楚你的需求即可。可参照如下内容:个人求租现本人因xx需要急需在本小区租赁一套x室x厅的房屋1套如有房东出租,请于本人联系留下你的姓和电话号码(有意联系x女士/先生--电话:xxxxxxx) 相关法律规定 《合同法》