法律咨询解答 离婚后抚养费追加问题可以协议或诉讼追加抚养费，增加抚养费要满足以下情形：（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；（三）有其他正当理由应当增加。 相关法律规定 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十八条，具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：

离婚有一儿一女的，孩子抚养权的判决根据双方的具体情况而定。具体如下：1、可以通过协商形式解决抚养权归属问题；在离婚案件中，如果父母双方就子女的抚养问题达成协议的，一般会尊重当事人意思表示，按其协议处理，但协议由父方或母方抚养子女对子女的正常生活有严重不利的除外。如果双方协议轮流抚养子女的，也会尊重双方协议的。2、育有一儿一女的情况一般是夫妻一人抚养一个孩子。但是如果夫妻在离婚的时候达成了协议或者一方自动放弃抚养权的情况下会全部判给另一方。

法律咨询解答 终止合同属于民事法律行为。符合以下条件的民事法律行为属于有效行为:（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 相关法律规定 《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：

法律咨询解答 可以。但对年龄和家庭条件有要求。收养人应同时具备的条件为：(1)无子女。指收养人既没有亲生子女，也没有养子女和继子女。(2)有抚养教育被收养人的能力。是指收养人应当具有完全民事行为能力，在身体、智力、经济、道德品质和教育子女等方面具有抚养和教育被收养人的能力，能够履行父母对子女应尽的义务。(3)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。主要是指精神疾病和传染病。(4)年满30周岁。是包括30周岁本数在内。 相关法律规定 《中华

法律咨询解答 工伤事故调查报告注意事项：一、事故报告1、凡发生工伤事故，最先发现者应当立即向部门领导和公司安全生产委员会办公室报告，保护好现场并积极组织抢救。2、发生工伤事故的部门领导和公司安全生产委员会办公室人员接到事故报告后，应该在最短的时间内赶赴现场，组织抢救、保护好现场，防止事故蔓延、扩大。3、发生事故的车间或者部门，应该在发生事故后24小时内填写事故报告，报送公司安全生产委员会办公室。安委会应该及时召开会议研究处理意见，并上报县

法律咨询解答 工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十三条

律师解答企业不配合，劳动者可以自己或者委托近亲属申请工伤认定和劳动能力鉴定。单位未在规定期限内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业

法律咨询解答 一、申请鉴定主体不同 工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可; 伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 二、申请鉴定的前提条件不同 工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请; 伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。 三、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同 工伤

法律咨询解答 用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，由工伤保险基金才会支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。用人单位如果没有为员工购买工伤保险，用人单位可以同死亡者家属进行协商处理。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十九

律师解答伤残鉴定得工伤的，司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起30个工作日内完成鉴定；属于工伤的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴