律师解答犯罪分子被判缓刑的，应当在缓刑裁定生效之日或者离开监所之日起十日内到司法所报道。缓刑是指对已经触犯了刑法的相关规定，经过法定程序确认构成犯罪，应当接受相应的刑罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚的制度。被判处缓刑的犯罪分子应当到所在地的司法所接受社区矫正，社区矫正是法定的缓刑考察程序，如果犯罪分子违反报到规定，则司法所会向县级司法局汇报，并建议法院撤销缓刑，收监执行。 法律依据 《中华人民

法律咨询解答 第一阶段：深户申办流程步骤明细 深圳积分入户所需材料--提交资料、签订协办协议：(1天) 1)申报材料清单：深户申办流程 1、本人身份证(提供原件以及复印件)、居住证(在深圳买社保一年以上才可办理且社保不能中断)、社保卡(在深圳需交社保一年以上) 2、资格证书或其他加分的证书及填写人才引进信息表 3、房产证或抵押房产证复印件(加盖银行红章) 4、本人、配偶、小孩的户口首页及本人页 5、学历证书(中专、大专以上学历需提供证书原

律师解答在进行债权转让时需要交纳企业所得税。企业缴纳所得税有以下几点：企业取得财产的转让收入；债务重组收入；无法偿付的应付款收入等；接受捐赠收入；无法偿付的应付款收入等；不论是否以货币形式存在，都应一次性计入企业收入的年度计算，并以此缴纳企业所得税。另有规定的除外。 法律依据 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第二十五条企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分

法律咨询解答 离婚后孩子的房产归孩子所有，因为孩子的房产是孩子的个人财产，夫妻双方是无权进行分割的。即使是离婚后获得了孩子抚养权的一方也不能获得孩子的房产，只是作为孩子的监护人可以代孩子管理其财产，但是不得擅自处分该房产。 相关法律规定 《民法典》第三十五条，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。

律师解答误工费赔给受侵害的人本人，而不是受侵害人所在用人单位。误工费计算：有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工

法律咨询解答 营改增后，单位之间无偿借款要缴纳增值税。《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）第十四条规定，下列情形视同销售服务、无形资产或者不动产：（一）单位或者个体工商户向其他单位或者个人无偿提供服务，但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。（二）单位或者个人向其他单位或者个人无偿转让无形资产或者不动产，但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。（三）财政部和国家税务总局规定的其他情形

法律咨询解答 1、契税 根据国家契税条例的规定,房屋买卖要向国家交纳契税,征收的标准是按房屋买卖成交价的3%~5%收取,全部由买方负担。 2、印花税 对房屋买卖双方要缴纳印花税，印花税要贴在房屋买卖契约正本上，按照房屋买卖成交价的0.3‰交纳。 3、营业税 在中华人民共和国境内，转让土地使用权、销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税义务人，应纳税额为转让土地使用权、销售不动产及其他附着物营业额的5%。 4、城市维护建设税 缴纳增值税、营业

法律咨询解答 根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日

律师解答试用期不让离职，可以通过辞职单方面解除劳动合同，不需要用人单位同意。用人单位强制不让离职的，直接向劳动行政部门举报。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动

律师解答在北京，生育津贴的领取流程是：怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；用人单位确定产检及生育医院；办理就医登记表；社保局核对生育期间相关费用；女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准