律师解答试用期自动离职有工资。按劳动者实际出勤天数，在劳动合同解除时一次性付清。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定

法律咨询解答 单位辞退员工补偿金需要纳税，劳动合同解除后经济补偿金，属于收入的一部分，需要缴纳相应的税款，但是解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的。 相关法律规定 《中华人民共和国个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

偷税漏税会造成的后果：对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。对单位犯偷税罪采取双罚制。即对单位判处罚金，并同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本条的规定处罚。在司法实践中、对单位判处罚金后，一般对单位的责任人员只判处自由刑，而不再并处罚金。 【法律依据】 《刑法》第二百零一条，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者

律师解答人死了，其签订的借条依然有用，其借款应当由继承人在继承的遗产范围内偿还，法律规定继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十一条继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清

律师解答偷税漏税需要承担经济、行政或刑事责任。经济责任就是补交税款；行政责任就是缴纳滞纳金以及缴纳罚款；刑事责任为逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 法律依据 《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十三条纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。

律师解答偷税是以不缴或者少缴税款为目的，采取各种不公开手段，隐瞒情况，欺骗税务机关的行为。骗税是用假报出口等虚构事实或隐瞒真相的方法，经过公开的合法的程序，利用优惠政策，骗取减免税或出口退税的行为。逃税是采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴税款的行为。欠税是没有按时缴纳税款、拖欠税款的行为。 法律依据 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不

法律咨询解答 如果债务人有继承人或者受遗赠人，在其继承或者是受遗赠的范围内承担债务，继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。 相关法律规定 《民法典》第十三条、第一千一百六十一条、第一千一百五十九条

法律咨询解答 根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。 企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。 一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。 相关法律规定 《企业职工生育保险试行办法》第六条、第七条

法律咨询解答 社保停交了失业保险能领。只要用人单位和劳动者本人按照规定缴纳了失业保险满1年的，就不影响失业金的领取，只要符合其他领取的条件即可，例如非因本人意愿失业和已办理失业登记。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。【延伸知识】失业人员

法律咨询解答 范文如下：　　甲方：（以下简称甲方）　　乙方：（以下简称乙方）　　为了能够更好地为各位员工提供一个安全，舒适，价格合理的居住环境，甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。　　一、租赁房屋地点及类型：　　1、租赁地址：　　2、房屋类型：精装修房（空调，淋浴器，床，宽带等）中的一个床位。　　二、租赁期限、租金及相关约定：　　1、租用期限：　　2、房屋租金：　　3、其他费用：租赁期内的水，电，煤气（