律师解答伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本

法律咨询解答 一、20日：适用简易程序审理的刑事案件，审理期限为20日。二、1个月，1.5个月：即：1+0.5=1.5个月审限为1个月至迟不得超过1.5个月的案件：1、适用普通程序审理的第一审刑事公诉案件；2、被告人被羁押的；3、第一审刑事自诉案件和第二审刑事公诉、4、刑事自诉案件的期限为一个月。三、3个月或3.5个月，延长2个月：1(1.5)+2=3(3.5)个月审限为1个月经院长批准可以延长2个月的案件：刑事附带民事诉讼案件的审理期限

律师解答同一个名称在不同的市区可以注册。根据相关法律规定，企业只准使用一个名称，在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者是近似。 法律依据 《企业名称登记管理规定》第六条企业只准使用一个名称，在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似。确有特殊需要的，经省级以上登记主管机关核准，企业可以在规定的范围内使用一个从属名称。第三条企业名称在企业申请登记时，由企业名称的登记主管机关核定。企业名称经

法律咨询解答 根据我国相关行政管理法规规定餐饮服务许可证办理需按照下列流程：（一）名称预登记1、首先到当地工商局领一份名称预先核准申请书，再按要求填表，填完以后需持本人身份证和户口本的（复印件）到名称核准处查询，名称核准后，一般7个工作日。2、持名称预先核准申请书到名称登记处领名称申批表，按要求填表。（二）办理餐饮服务许可证，中国餐饮行业的经营许可证（三）环境评估先到辖区环保局办证处申请，受理后，工作人员会上门去检查指导。审查通过后颁发《

关于什么标准下非法出售发票罪才立案的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、什么标准下非法出售发票罪才立案 伪造、擅自制造或者出售伪造、擅自制造的不具有骗取出口退税、抵扣税款功能的普通发票一百份以上或者票面额累计在四十万元以上的，应予立案追诉。《中华人民共和国刑法》第二百零九条伪造、擅自制造或者出售伪造、擅自制造的前款规定以外的其他发票的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处一万元以上五万元以下罚金；

法律咨询解答 车票的报销一般视企业财务制度而定的，财务做账是需要原始发票，提高财务报销工作效率，防范发票报销中产生的违法违纪行为，减少企业因取得不合规发票带来的税务、审计风险，同时减少个人在经济活动中因取得不合规发票造成的自身利益受损，车票报销需要保留原始的车票报销凭证。 相关法律规定 《中华人民共和国发票管理办法》

法律咨询解答 故意伤害罪的受害者可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还可以要求赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的，还可以要求赔偿丧葬费等费用。 相关法律规定 最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释第一百五十五条

劳动纠纷律师收集整理了关于不签劳动合同劳动仲裁需要什么证据？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、不签劳动合同劳动仲裁需要什么证据? 劳动关系证明、辞退证明或者不让当事人上班的录音等证据、工资单或者工资银行明细、身份证复印件、公司的工商登记资料，去工商局可以打印的、仲裁申请书(当事人亲自去劳动仲裁那边拿表格填写)。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保，经济补偿。没有签订劳动合

法律咨询解答 第一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三、产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标

法律咨询解答 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。标准工资是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。是加班工资等劳动权益的计算基数，所以，作为劳动者掌握什么是“标准工资”相当重要。劳动合同约定你的基本工资是1200元,岗位工资为500元,技术津贴为1000元,则你的标准工资是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,很多