法律咨询解答 驾驶证实习期为12个月。根据《道路交通安全法实施条例》第二十二条机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。 相关法律规定 《道路交通安全法实施条例》第二十二条

律师解答逃逸违反道交法以下规定：第九十九条（造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留）；第一百零一条（由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证）；其他。 法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》 第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由

法律咨询解答 1、在普通道路上逆行是3分；高速公路上是6分。逆向行驶，根据《道路交通安全法》第九十条规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。同时，依据《道路交通安全违法行为记分分值》记3分。2、机动车、非机动车靠左侧通行，则视为逆向行驶。《中华人民共和国道路交通安全法》第三十五条规定，机动车、非机动车实行右侧通行。机动车逆向行驶分为两种情况，一种是路段逆向行驶，也就是单行线不按规

律师解答开车走错道拐弯的扣分情况存在以下几种：1、驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上，开车走错道拐弯的，属于不按规定车道行驶的，一次扣3分，罚款20-200元；2、驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的，一次扣3分，罚款20-200元；3、普通道路上，开车走错道拐弯违反禁令标志、禁止标线指示的，一次扣1分，罚款20-200元。 法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十条机

律师解答在收购中，收购企业是被收购企业的新股东，以收购出资的股本为限承担被收购企业的风险，并购后，并购企业成为被兼并企业新的所有者和债权债务的承担者，是资产、债权、债务的一同转换；收购中，被收购企业可仍以法人实体存在，其产权可以是部分转让，在并购中，被合并企业作为法人实体不复存在。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合

法律咨询解答 算是。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

法律咨询解答 企业申请按照简易程序办理注销登记，应当提交以下材料：1、注销登记申请书(公司由法定代表人、个人独资企业由投资人、合伙企业由合伙事务执行人签署);2、企业未开业或者无债权债务等情况的信用承诺;3、企业营业执照正、副本;4、委托他人办理注销登记的应提交委托代理人授权委托书;5、外商投资企业申请简易注销的还需提交向商务部门缴销外商投资企业批准证书的证明文件;6、已领取“三证合一”、“一照一码”营业执照的企业需提交税务登记注销证明或

法律咨询解答 比如一些外地员工自愿放弃社保，企业以为让员工签字声明放弃就可以规避风险，实际上，缴纳社保是企业法定义务，即便员工签字放弃也不行。他们接触到一些员工，虽然签字放弃社保，但到头来又去申请劳动仲裁，法律明文规定企业要缴纳社保，仲裁结果就显而易见了。　　此外，企业解除员工的劳动合同都需要一个合理合法的理由，《劳动合同法》规定了用人单位可以解除劳动合同的情形之一是员工“严重违反用人单位的规章制度”，企业以此为理由解除劳动合同，需要提供

律师解答企业标准备案一般3-5天可以拿到备案号。企业标准备案需要企业向市局标准处提出备案申请，承办人员对企业提交的材料进行审查，资料齐全且标准内容合格后办结备案手续。 法律依据 《标准化法》第二条本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。强制性标准必须执行。国家

法律咨询解答 1、个体参保人员被用人单位录用后，要到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。2、职工应及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后，按单位职工办法参保缴费。转移养老保险手续大致需要以下材料：转出：调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细。转入：转移申请表、对方账号、账户明细。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法