法律咨询解答 《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。按照现行政策，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。职工个人按照本人缴费工资的8％缴费，记入个人账户。缴费工资一般为本人上一年度月平均工资。月平均工资应按国家统计局

法律咨询解答 合同无法履行的处理方式是可以进行变更或解除。合同条款无法履行情形一般有：1、合同标的已灭失;2、已被第三人善意取得;3、已被政府征收或已被法院执行;4、合同无效等情形。 相关法律规定 《民法典》第五百三十三条，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲

法律咨询解答 结婚后离婚彩礼钱归接受方所有，但当事人另有约定的除外。彩礼是指按照风俗习惯，以缔结婚姻为前提条件而向对方的赠与，若双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活（申请离婚为前提）等情形下，支付方可请求返还。 相关法律规定 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：

法律咨询解答 合同履行地由双方当事人自行协商确定，约定不明的,双方当事人可以进行协议补充。没有补充协议的，给付货币的，在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的，在履行义务一方所在地履行。 相关法律规定 《民法典》第五百一十一条，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：

律师解答情势变更和不可抗力的区别如下：1、情势变更原则属于合同履行的原则，即在合同履行过程中因情势变更的出现仍使当事人履行义务，有悖诚实信用原则，从而应允许当事人变更或解除合同。2、不可抗力属于法定免责事由，一旦出现了不可抗力，则产生债务人依法被免于承担民事责任，也可导致合同的变更和解除。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百九十条当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定

法律咨询解答 可以的，让交警出具事故认定书。私了”后又请求公安机关处理的，公安机关在对当事人进行批评教育后，应当立案进行处理。公安机关应根据当事人提供的线索，尽量收集证据，尽可能准确地认定事故责任。但由于现场已不复存在，在无法认定交通事故责任时，则适用《道路交通事故处理办法》第二十一条之规定，推定当事人的交通事故责任：即当事人一方有条件报案而不报案或者没有及时报案，使交通事故无法认定的，应当负全部责任。 当事人各方有条件报案而不报案或者没

法律咨询解答 企业破产必须具备两个条件，一是企业必须是经营上的严重亏损；再是企业不能清偿到期债务。　　首先，严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序。　　(一)企业因严重亏损，扭亏无望，资不抵债，不能清偿到期债务，可提出破产申请。　　(二)有下列情形之一的企业，不予宣告破产：政府有关部

法律咨询解答 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。《民法典》第一百四十七条，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对

法律咨询解答 1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。4、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。5、根据单位填报，由社保经办机构办理参

律师解答失业保险金拟发放指发放失业保险金正在走程序，即将打入失业人员指定银行账户中。失业人员凭失业证和身份证到社保经办机构办理领取失业保险金的手续，社保经办机构同意的，开始发放失业保险金。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单