法律咨询解答 没有劳动合同的公司不发工资可以告他，公司不发工资给职工，职工可以先和单位进行协商。如果公司拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的，可以向法院提起诉讼。 相关法律规定 《工资支付暂行规定》

律师解答未成年偷窃，如果是已满十六周岁的人偷窃构成盗窃罪被追究了刑事责任留有案底的，则该案底会永久保留，但是只会保留在公安系统内可以查询，按照规定未成年人的犯罪资料非司法机关办案不得调阅。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人

劳动纠纷律师收集整理了关于施工造成人员伤亡如何赔偿标准,相关法律规定的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、施工造成人员伤亡如何赔偿标准 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年； 七十五周岁以上的，按五年计算。《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金

法律咨询解答 工龄20年以上的可以年休15天假。 《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 相关法律规定 《职工带薪年休假条例》第三条

法律咨询解答 年假有法律规定。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 相关法律规定 《职工带薪年休假条例》第三条

法律咨询解答 按规定，有下列情形之一的，职工可以可按规定申请提取本人住房公积金帐户中的储存余额：1.购买、建造自住住房或者翻建、大修自住住房的；要注意的是，如果所需资金，提取本人住房公积金帐户中储存余额尚不足的，可以提取其配偶、父母、子女的住房公积金帐户中的储存余额，但需征得被提取人的书面同意。2.偿还自有住房贷款本息的；3.无房无贷职工租房的（这个大多数职工都能用得上）；4.离休、退休的；5.与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的

法律咨询解答 离婚证明书和离婚证的区别如下：1、制作机关不同。离婚证由婚姻登记机关颁发，而离婚证明书是指由人民法院为离婚案件当事人制作的；2、产生程序不同。离婚证需要办理离婚登记才有，离婚证明书一般出现在法院调解、裁判离婚案件的程序中。 相关法律规定 《婚姻登记条例》第十三条，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。

律师解答妈妈跟孩子可以单独落户口。户口登记以户为单位，单独落户的需满足以下条件：符合当地落户条件；依法拥有私有住宅房屋所有权或房管部门直管住房等公有住房使用权，以家庭关系为主共同居住生活或单身居住在该套住房，需在该房屋所在地址立户的公民。 法律依据 《中华人民共和国户口登记条例》 第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部

法律咨询解答 抚养权的变更不影响户口的问题。抚养权是一个法律问题，而户口是一个政策性问题，两者之间没有必然的联系。当然如果你想要变更的话也是可以的。那么变更户口一般情况下需要准备的材料和流程是这个样子的。如果是落户需要父母的户口本、身份证、结婚证、小孩的出生证明、准生证这些材料，拿着这些材料到派出所进行落户。如果是户口迁移到另一个地方，则需要提供父母的户口本、身份证、结婚证，孩子的出生证明，独生子女证、户口本这些材料。拿着这些材料递交到迁

法律咨询解答 取保候审解除后，只要嫌疑人在取保期间没有反法律规定，办案机关都应当退还保证金，凭解除取保候审的通知和相应法律文书到银行就可以领取，如果决定机关拒绝退还，可以向上级单位投诉、反映。所谓没有违反法律规定，是指没有违反以下规定：未经批准不得离开居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动，应在二十四小时内报告；传讯时应及时到案；不得干扰证人作证；不得毁灭、伪造证据或者串供。如果办案机关同时作了以下规定，也不得违反：不得进入办案机