律师解答设立公司一般没有最低注册资本，公司注册资本登记制度的改革，放宽了注册资本登记的条件，除了法律法规另有规定外；取消了有限责任公司最低注册资本3万元，一人有限公司最低注册资本10万元，股份有限公司最低注册资本500万的限制，也就是说投资者一分钱也能注册公司。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第八十条股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前，不得向他

法律咨询解答 1、准备好必须提交的证件，缴纳相应的费用后就可以办理回迁房房产证。回迁房就是发展商征收土地时，赔给回迁户的房子;商品房就是由发展商自己出售的房子。 2、每一个楼盘基本都有回迁房，一般回迁房的售价都普遍低于商品房的售价。回迁房与商品房一样，都有房产证，有房产证的回迁房是可以上市交易的。 3、回迁房办理房产证必须提交的证件：房屋拆迁安置协议书、旧房拆迁作价凭证、原房屋所有权证、《住宅公用部位公用设施设备维修基金缴交约定书》、身份

法律咨询解答 一般来说，个人与个人之间的转账无需缴税，但是需要缴纳一定的手续费，如果是公司账户转账到个人账户，可能需要缴税，建议当事人自咨询当地的税务部门。 相关法律规定 《个人所得税法》

律师解答爸爸的车过户给儿子的手续费包含代办费用200元左右；交易过户费，按车辆评估价的5‰收取，其中过户手续费与该车实际成交价格无关；评估车辆费180元，验车费80元，打票150元等。 法律依据 《机动车登记规定》 第二十五条已注册登记的机动车所有权发生转让的，现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向登记地车辆管理所申请转让登记。机动车所有人申请转让登记前，应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。 文章版权归

法律咨询解答 计划生育证明不能当作准生证。 1、所谓的计划生育证明，可以这样说，只要是计划生育部门出具的有关计划生育事项的证明，都可以统称为计划生育证明。 2、而准生证，只是单一的准予生育的证明。它有个来源，那就是当夫妻申请再生育时，经当地计生部门的批准，才发下该证明。如果说，夫妻本未作再生育申请，就不会有此证发给你。因此，该两种证明是不同的证明，其证明的用途也是不一样的。 相关法律规定 《人口与计划生育法》第十二条

法律咨询解答 根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次

劳动纠纷律师收集整理了关于工伤认定时间已过如何主张赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤认定时间已过如何主张赔偿 工伤认定时间已经过了，一般就无法申请得到赔偿，但员工可以直接起诉公司来承担相关费用。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊

法律咨询解答 没交社保不影响企业申请工伤认定。职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因

律师解答手指骨折一般会鉴定为十级工伤。十级工伤在工伤鉴定结果中属于最轻微的一种。但是具体评级要以骨折严重情况判断。如果多个手部骨折活动受限或骨折后僵硬，可能会评为9级伤残。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国

律师解答工程未完成也需要为工人发放工资。工资一般是按月发放，工程未完工不能作为用人单位拖欠工资的理由。如果用人单位拖欠工资的，工人可以向劳动行政部门投诉，也可以提起劳动仲裁。 法律依据 《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币