律师解答在工厂上班一个月是可以离职的。如果此时的员工还在试用期，则只需要提前三天以书面形式通知用人单位；如果已经是正式员工则需要提前三十天通知用人单位，在三十天届满后才能办理离职手续。但是用人单位自身存在过错的除外。 法律依据 《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二

法律咨询解答 怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同解除后的诉讼时效是多久?的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同解除后的诉讼时效是多久 因解除劳动合同产生争议的，解除劳动合同后的诉讼时效是一年，也就是说劳动者可以在解除劳动合同一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 劳动者主张解除劳动合同经济补偿金，是劳动争议，自劳动关系解除之日起为一年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵

法律咨询解答 公司注销后员工能申请劳动仲裁。如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。 相关法律规定 《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条，发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位

劳动纠纷律师收集整理了关于非全日制用工公司没签合同自己提出离职后是否可以赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、非全日制用工公司没签合同自己提出离职后是否可以赔偿? 不可以，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 《劳动合同法》 第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订

法律咨询解答 需要。签订劳务合同的劳动者，用人单位要求加班，用人单位是要支付加班工资的。劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。实行计件

法律咨询解答 员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部

法律咨询解答 《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五

法律咨询解答 劳动合同里面没有写工资的合同是违法的。《劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规

法律咨询解答 对于身份证过期的问题，民航部门有相关的规定：1.身份证过期未超半年仍可登机(适用于国内机场);2.身份证过期时间超过半年则需携带户口簿原件、本人近照和派出所的证明才能上机，该规定适用于国内机场;3.除身份证外，旅客还可用护照、通行证(购票信息姓名需与证件号一致)、临时身份证和办理身份证的回执登机(回执上必须有旅客的照片、身份证号码和派出所的盖章);4.此外，旅客还可带上户口簿及驾驶证、暂住证、户籍证明等三证之一，再带上两张本