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我也遇到过,气死了...

  2023年10月16日,张某加了一个陌生微信好友,对方称可以给张某提供兼职工作,并发来二维码。张某扫码后下载了一个陌生软件,软件中的助理将张某拉入群聊,群里全是兼职刷单任务。张某按要求完成几个简单任务,获得十几元返利,随后助理称给张某提供“认购”任务,收益20%,同...

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普法案例

缺失一只眼几级伤残

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览80 评论0
律师解答缺失一只眼四级或五级伤残,具体要到具有相应资质的鉴定机构鉴定,根据鉴定结果确定。伤残等级分为一到十级,应当在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后再进行鉴定。 法律依据 《人体损伤致残程度分级》 4.1应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度

普法案例

轻伤要如何进行鉴定

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览77 评论0
法律咨询解答 轻伤一级 各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。 轻伤二级 各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。 轻微伤 各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。 相关法律规定 《人体损伤程度鉴定标准》

普法案例

一年涨多少工资

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览64 评论0
法律咨询解答 工资上涨的速度与很多因素有关,比如所在的岗位、当地物价水平、个人工作能力、所在的公司的薪酬结构、公司的地理位置和发展等等都有关。所以工资在一年内的涨幅是很难一概而言的,这个是因人而异的。根据工资集体协商试行办法规定第七条工资集体协商一般包括职工年度平均工资水平及其调整幅度;第八条协商确定职工年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素:(一)地区、行业、企业的人工成本水平;(二)地区、行业的职工平均工

普法案例

公司章程要写的内容有什么要求

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览66 评论0
律师解答公司章程应当载明公司股份总数;每股金额和注册资本;公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;公司经营范围以及设立方式等。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 《中华人民共和国公司法》 第二十五条有限责任公司章程应当载明下列事项:公司名称和住所;公司经营范围;公司注册资本;

普法案例

公司注销的流程?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览65 评论0
法律咨询解答 除简易注销外,一般注销流程如下。第一步:清算。成立清算组。展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司,开展以下业务:接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配剩余财产、注销公司法人资格并吊销营业执照。通知债权人申报债权。提出清算方案。在清算进行完以后,才能进行注销。第二步:注销。注销公司的具体如下:1、进行公司清算、制作清算报告,并报股东会或者是股东大会或者是人民法院确认,同时报送公司登记机关;2、注销公司的税务

普法案例

公司不与员工签订劳动合同怎么办

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览65 评论0
法律咨询解答 公司不签劳动合同如何维权首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下:(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;(三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;(四)公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;(五)可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面

普法案例

投标文件单位性质指的是什么

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览71 评论0
律师解答投标文件单位性质指的是非自然人的实体或其下属部门的性质,一般分为国家行政企业、公私合作企业、中外合资企业、社会组织机构、国际组织机构、外资企业、私营企业、集体企业、国防军事企业。 法律依据 《公司法》第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司

普法案例

犯罪社保怎么办

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览65 评论0
律师解答职工犯罪后被依法判处刑罚的,其服刑期间个人帐户由社会保险经办机构予以保留,并继续按记帐利率计息;到达法定退休年龄之后,个人帐户储存额按银行同期城乡居民储蓄存款利率计息。超过法定退休年龄后释放,可以补缴养老保险和医疗保险。 法律依据 《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位

普法案例

分公司设立需要章程吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览71 评论0
律师解答分公司设立不需要公司章程,总公司有即可。因为分公司只是总公司的分支机构,它不具有独立法人资格,它的一切民事责任由总公司承担,其并不是真正意义上的公司,分公司也没有股东。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 《中华人民共和国公

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被拖欠工资辞职后公司破产怎么办

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览63 评论0
法律咨询解答 公司拖欠工资辞职后公司破产,公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报债权,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。 相关法律规定 《中华人民共和国企业破产法》第四十八条、第一百一十三条