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我也遇到过,气死了...

  2023年10月16日,张某加了一个陌生微信好友,对方称可以给张某提供兼职工作,并发来二维码。张某扫码后下载了一个陌生软件,软件中的助理将张某拉入群聊,群里全是兼职刷单任务。张某按要求完成几个简单任务,获得十几元返利,随后助理称给张某提供“认购”任务,收益20%,同...

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普法案例

土地承包经营权允许解除吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览91 评论0
律师解答土地承包经营权允许解除,解除的方式分为约定解除、法定解除和协议解除。约定解除是指行为人在制定土地承包合同时约定解除条件,条件成就时合同解除;法定解除是指土地承包合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商一致,解除合同。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 《中华人民共和国民法典》

普法案例

进群需谨慎,勿入退款陷阱!

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览82 评论0
小心回款诱饵。 不少人因投资理财失败损失惨重。 但,更令人心痛的是,诈骗分子又以“回款”为诱饵对受害人实施二次诈骗! 退款先要进群群中的人,看着“同病相怜”,其实都是“托” 防范意识刻于心  疏于防诈一场空   每天讲述    真实案例记录     1月16日顺城区居民张某报警称自己遭受电信诈骗。 张某在2017年的时候在某头理财上进行过投资,但是当时投资失败尚有3002元钱提不出来。 1月1

普法案例

什么情况,400余名大学生被骗上百万?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览76 评论0
2月6日四川省公安厅公布的一起案例引发关注。 据了解,2022年2月,犯罪嫌疑人胡某某成立四川某教育科技有限公司,伙同17人专门针对在校大学生、应届毕业生和有培训需求的应聘人员,在求职平台上发布虚假高薪招聘信息,通过一系列套路陷阱,诈骗400余名求职大学生,涉案金额达131万元。 “金三银四” 求职黄金期即将到来 警方提醒—— 大学生在就业求职中要特别注意,提高防范意识,时刻保持警惕。 培训课程学了约3/5,临考却发现不符合考

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司法局起诉和法院起诉的区别

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览78 评论0
律师解答不能向司法局起诉,因为其不是审判机关,司法局是司法行政部门。当事人只能到法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院

普法案例

我国宪法规定公民有哪四个权利

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览85 评论0
律师解答我国宪法规定的公民权利不只四种。我国宪法规定了公民的平等权、监督权、选举权、被选举权、政治自由(言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由)、宗教信仰自由、人身自由、人格不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和秘密权、劳动权、休息权、获得物质帮助的权利、受教育的权利、文化活动权。 法律依据 《中华人民共和国宪法》 第三十三条凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权

普法案例

公司罚款多少钱可以申请劳动仲裁

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览82 评论0
律师解答公司无论罚款多少,劳动者都可以申请劳动仲裁。原因在于:1.罚款属于行政处罚或者刑事处罚的手段之一,公司无权行使罚款的权力。2.公司不得无故克扣劳动者工资,除非出现以下法定情形之一:代扣代缴个人所得税;代扣代缴五险一金个人缴纳的部分;其他。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项

普法案例

法律体系由什么组成

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览96 评论0
律师解答法律体系在层级上由宪法、法律、行政法规、地方性法规组成。在法律部门上,由宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等多个法律部门组成。 法律依据 《中华人民共和国宪法》 第一条中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。 《中华人民共和国宪

普法案例

打架触犯什么法律

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览84 评论0
律师解答打架触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》。殴打他人的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五

普法案例

就业困难人员的界定标准是什么

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览79 评论0
就业困难人员的界定标准如下:1、零就业家庭成员,即城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况、且登记失业6个月以上就业确有困难的人员可以申请就业困难人员;2、大龄就业困难人员,即距退休年龄不足5年、且登记失业9个月以上就业确有困难的人员,可以申请就业困难人员;3、长期失业人员,即登记失业12个月以上就业确有困难的人员,可以申请就业困难人员;4、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员,即正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不

普法案例

税后工资怎么计算

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览96 评论0
法律咨询解答 税后工资计算公式: 税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。其中:个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数。 应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)。 其计算方式就是前述公式中的“(应纳税所得-扣除标准)”。而含税级距和不含税级距的区别在于:含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。养老保险(个人)按工资总额8%