律师解答诈骗还要还钱，诈骗无论是否构成犯罪，都有还钱的义务。诈骗尚不构成犯罪的，需要受到治安处罚，且应当返还违法所得。诈骗人拒绝返还的，被害人可以向人民法院提起民事诉讼要求其赔偿损失。由于诈骗的犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，犯罪分子接受刑事处罚后，并应根据情况判处赔偿经济损失。诈骗数额较大的，诈骗人需要接受的刑事处罚是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 法律依据 《中华人民共和国刑法》

律师解答社保死亡丧葬费和抚恤金：1、属于工亡。丧葬费=统筹地区上年度职工月平均工资×6；配偶供养亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×40%；其他。2、因病或非工亡。丧葬费=本省上一年度城镇居民月人均可支配收入×2；退休人员抚恤金为本省上一年度城镇居民月人均可支配收入×发放月数；其他。3、其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院

借贷纠纷律师收集整理了关于因交通事故的久条怎么写,欠条与借条的区别是什么?的相关法律知识，给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。 一、因交通事故的久条怎么写 (一)标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。 也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 (二)正文欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。 (三)落款落款

律师解答出差和加班不能一起算。出差补助，一般指单位基于劳动者的工作地点变化、日常生活被打乱而支付给劳动者的伙食补贴和其他补助；加班费则是劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 法律依据 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排

婚姻律师收集整理了关于夫妻结婚多久算是共同财产的相关法律知识，给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、夫妻结婚多久算是共同财产 婚姻关系中，一方婚前的个人财产将不会因结婚的时间而变化。因此，夫妻不管结婚多长时间，对属于一方的个人财产，其实都是不会随着时间的流逝而转化为夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

律师解答工厂不让辞职，劳动者可以选择报警，但是报警一般没有什么作用。当报警不能解除时，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。 法律依据 《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

律师解答刑事拘留需要拘留证。公安机关在拘留犯罪嫌疑人的时候，必须出示拘留证。还要责令被拘留人在拘留证上签字、盖章或按捺指印，被拘留人拒绝签字、盖章或按捺指印的，执行人员应在拘留证上注明。办案机关要拘留犯罪嫌疑人时，应提交《呈请拘留报告书》，注明有关情况和理由，经部门领导审核，由公安机关负责人批准，签发《拘留证》。 法律依据 《刑事诉讼法》 第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子

票据行为人为票据行为后，由于某种特殊原因，想要将票据上记载的事项予以变更。那么，票据可以更改吗？更改的条件有哪些？ 一、票据可以更改吗？更改的条件有哪些？ 票据符合一定条件的情况下可以更改，票据的更改必须符合下列条件： 1、更改人必须是有权更改人。票据法第九条规定只有原记载人才有权更改票据，非原记载人变更票据则构成票据的伪造。 2、更改的内容必须符合法律规定。票据上记载的事项不是任何事项都可更改的。依据该条规定，票据金额、日期、收

律师解答强制执行不一定是失信被执行人。被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一，才是失信被执行人：1、履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。2、以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的。3、以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的。4、违反财产报告制度的。财产报告制度是指被执行人应当在指定期限内向人民法院如实申报财产状况，并认真填写被执行人财产申报表的制度。5、违反限制消费令的。6、无正当理由拒不履

法律咨询解答 需要根据具体情况分析：1、如果员工违纪行为轻微，未达到公司规章制度规定的解除劳动合同的标准，而公司采取了解除劳动合同的措施，需要对员工进行赔偿。2、如果员工属于严重违反公司的规章制度，属于法定解除，公司不需要赔偿。 风险提示：公司解除劳动合同，需根据实际情况判断是否需要支付经济补偿金或者赔偿金问题。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向