律师解答网赌属于违法行为，无论涉案金额多少都会被冻结银行卡余额，当事人应当尽快自首，接受相应的行政处罚或者刑事处罚。参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 法律依据 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 《中华人民共和国商业银行法》 第二十九条商业银行办

律师解答装饰工程质保金标准：工程总造价的3%。在工程结算时，一般按照结算价和约定的质保金比例计算质保金金额，在最后一次付款时扣除质保金后付清其余款项，在竣工验收合格后的一至两年退还。 法律依据 《建设工程质量保证金管理办法》第一条为规范建设工程质量保证金管理，落实工程在缺陷责任期内的维修责任，根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》和《基本建设财务管理规则》等相关规定

律师解答故意伤害致死与过失伤害致死罪区分的关键主要是：行为人主观上有无伤害的故意。前罪具有伤害他人的故意，其死亡结果是行为人意志以外的原因造成的；而后罪没有犯罪的故意，是由于过失致人死亡。过失造成的死亡结果，则是故意伤害罪的加重情节。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条故意伤害

律师解答违规办培训班，若是员工不知情的，不会受到处罚。开办人会由教育行政部门予责令限期改正并予以警告；有违法所得，没收违法所得直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；情节严重的，责令停止招生、吊销办学许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 法律依据 《中华人民共和国教育法》第七十五条违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管

律师解答二婚的离婚财产分割与一婚一致，先由双方协商，协商不成的向人民法院起诉，法院根据财产的具体情况，以照顾子女、女方和无过错方权益的原则分割财产。对于夫妻共同财产原则上均等分割，根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有的，离婚时应按约定处理。违反法律规定的约定无效。 法律依据 《中华人民共和国民法

法律咨询解答 主要分3个类型： 减免退税，详见贵省税政处发布的减免汇编 误收退税、土地认定面积有误或者认定开始征收时间有误，或者企业自行申报错误甚至是税务机关录错，都有可能造成多征税款退库。 结算退税，土地使用税在征收期内已全额缴纳全年额度，比如3月9月申报期，9月已申报足额，但10月单位注销清算，剩下的3个月属于多征，在清算过程中可以退库。 还有一些非正常的退税，比如土地被土地储备中心因为各种原因收回，土地因为地理、政府、社会的一些特殊

律师解答销售过期食品处罚如下：1、县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法生产经营的食品以及违法所得，还可以没收用于违法生产经营的设备、工具、原料等物品。2、违法生产经营的食品的货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款。3、货值金额一万元以上的，处货值金额十倍以上二十倍以下罚款。4、若是情节严重的，吊销许可证。 法律依据 《中华人民共和国食品安全法》 第一百二十四条 违反

法律咨询解答 土地的所有权不能买卖。我国法律规定城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有;宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地使用权可以依法转让。 相关法律规定 《中华人民共和国土地管理法》第二条、第九条、第七十四条

律师解答营业执照换店名流程：自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记；按照预约的时间到当地工商局递交变更材料；审核通过之后，换发营业执照。 法律依据 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》 第二十四条市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。

律师解答铁路局旷工，分以下情形处理：属于公职人员的，依法给予警告、记过、记大过等政务处分；属于劳动者的，按用人单位管制制度处罚，达到严重违反单位管制制度承担的，单方面解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉