首页 | 2024年1月 第1676页 啊这这这这这这这这这这。。。... 您如果遇到了什么骗局,可以把您的经历发布在这里,避免更多人上当受骗,共建和谐社会。... 还有 4 人发表了评论 加入5854人围观
普法案例 竞业限制协议能拒签吗?竞业限制协议补偿标准2022 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览121 评论0 在劳动合同的签订过程中,有时我们会看到在劳动合同的条款中有一条竞业限制,或者是专门签订了一份竞业限制协议。但是很多人对于竞业限制不是很熟悉,那么律师界网小编将在下面这篇文章中为您详细介绍有关竞业限制协议补偿金标准的知识。 竞业限制协议能拒签吗? 可以。 双方对竞业限制协议存在较大争议,当事人可以拒绝签署,竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订,如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者,不仅是非法的,这份协议本身也是无
普法案例 离婚如何证明对方转移财产?2022离婚转移财产怎么维权? 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览123 评论0 夫妻离婚时有共同财产就要对共同财产进行分割,而有些夫妻分割共同财产会产生争议的,如离婚时一方转移夫妻共同财产等,出现纠纷就要进行处理,那么哪些行为属于离婚转移财产?离婚之间转移财产怎样处理?律师界网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。 哪些行为属于离婚转移财产? 当离婚降临时,一方往往尽量转移或隐瞒夫妻共同财产,造成另一方财产受到损失。有下面情形之一都可以认定离婚转移财产 1、隐匿房产 这种情况多发生于那些经济收入比较
普法案例 公司不辞退你故意调岗可以吗?公司随意调岗违反劳动合同法吗? 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览127 评论0 一般来说,这个公司不辞退但是故意调岗的话是可以的,但前提是要与该调岗的劳动者商量好协商好才可以进行调岗的,但如果不同意的情况下是不可以随意调岗的,否则劳动者是可以申请劳动仲裁的。 公司不辞退你故意调岗可以吗? 可以,但公司为员工调岗位,也是需要跟员工协商达成一致的,如果员工不同意的情况下是不能够随意调岗的。 从劳动法的角度来评估这个问题,显然用人企业是违背了员工意愿及劳动合同,强行让员工调岗,从而逼迫员工自动离职,无需支付
普法案例 员工签订七天无工资试用期是否合法?试用期没有发工资如何维权? 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览120 评论0 现在大多公司的流程都差不多,并不是说你一进公司就是正式员工,有一定的试用期的。主要看表现是否良好,符不符合公司的用人标准,在一定的期限内满足了要求可能就会转正了,有的员工甚至会提前转正。但也并不是说试用期就可以没有工资,法律在这个方面是有详细规定的。那么,员工签订七天无工资试用期是否合法?对于试用期没有发工资我们应该如何维护自己的合法权益呢?下面,律师界网小编将为您解答这个问题。 员工签订七天无工资试用期是否合法? 根于相关劳
普法案例 2022劳动法病假规定了多少天?病假期间工资如何计算? 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览123 评论0 职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。 2022劳动法病假规定了多少天? 病假的期限是根据员工在职年限来确定的。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发
普法案例 2022年公司裁员怎么补偿?最新公司裁员补偿标准 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览128 评论0 一般来说,经济补偿都是按照劳动者在一个公司里边工作的年限来进行补偿,如果该员工在公司工作每满一年,那么他就能收到以一个月工资为标准的补偿金,如果其工作已满两年,那么就将获得两个月的工资为补偿金,以此类推。 2022年公司裁员怎么补偿? 1、合法裁员的经济性补偿:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
普法案例 2021年老人赡养费一月给多少?什么情况下必须给老人赡养费? 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览133 评论0 每个孩子都是由自己的父母辛辛苦苦养大的,人总是会有老去的那一天,总有一天孩子需要照顾曾经年轻的父母。那么,老人赡养费标准是什么呢?接下来由律师界网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识,希望可以帮助到您。 2021老人赡养费一月给多少? 老人赡养费一月给多少:没有统一规定,一般来说是根据当地生活水平来衡量。也要看看赡养人的收入状况。 根据《中华人民共和国婚姻法》规定:“父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母
普法案例 什么情况可以要求精神损害赔偿?2021年精神损失费赔偿标准 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览122 评论0 对受害人来说,精神损害表现在精神痛苦或者精神利益损失。受害人可以要求侵权人赔偿精神损失费。什么是精神损失费?什么情况可以要求精神损害赔偿?最新精神损失费赔偿标准是多少?接下来由律师界网小编为大家带来关于此问题的分析。 什么情况可以要求精神损害赔偿? 按照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》规定, 在下列几种情况下可以请求赔偿精神损害: 1、公民的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉
普法案例 厅级官员的退休年龄?正厅级领导干部退休年龄最新规定 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览316 评论0 厅级干部和副厅级干部,都是国家公务员。《国家公务员暂行例》规定的法定的退休年龄为男年满60周岁,女年满55周岁;也可以提前申请退休但需满足条件,国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休。我国厅级官员的退休年龄是多少岁?想要了解我国厅级官员的退休年龄知识都在华律网,下面跟着律师界小编一起了解一下吧。 我国厅级官员的退休年龄是多少岁? 我国厅级官员的退休年龄为: (一)男年满六
普法案例 2021无犯罪记录证明怎么开?无犯罪记录证明需要什么资料? 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览127 评论0 无犯罪记录证明是由公安机关开具的用以证明当事人“无犯罪”的一个证明。在生活中相当一部分地方是需要的,有过犯罪记录的是不予出具的,出具证明一般来说都是免费的,那么如何开无犯罪记录证明呢?要是不知道的就一起和律师界网小编一起来看看吧。 2021无犯罪记录证明怎么开? 无犯罪证明应该由用人单位申请,公安机关不对个人出具。 公安部2015年8月22日在其官方微博“公安部打四黑除四害”