我国刑事诉讼法对二审新证据的认定、处理方法和程序等均没有做出专门规定，但是理论上一般认为刑事诉讼中采取的是证据随时提出主义，控辩双方随时可以向二审法庭提交新证据。 网友咨询： 刑事案件上诉可以提交新证据吗？ 陕西本隆律师事务所段秀田律师解答： 上诉可以提交新证据。 具有下列情形之一，可能改变原判决、裁定据以定罪量刑的事实的证据，应当认定为刑事诉讼法规定的“新的证据”：原判决、裁定生效后新发现的证据；原判决、裁定生效前已经发现，但

婚姻律师收集整理了关于一次家暴离婚需要什么证据的相关法律知识，给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、一次家暴离婚需要什么证据 1、注意保留家暴后写下的悔过书; 2、向妇联等机构投诉的证据、居委会等部门进行调解的证据; 3、遭受家庭暴力后的报警记录及公安机关出具的伤检介绍信; 4、到医院就诊的诊断证明书及鉴定书; 5、留存被打后的照片、录影等资料; 6、如果有目击证人的，还可以劝说证人出庭作证或提取证人证言。 如

律师解答配餐公司需要的资质有：食品经营许可证、工商营业执照（营业执照上要有注明快餐配送）、食品卫生许可证、餐饮从业人员的健康证、税务登记证、排污许可证等。国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。 法律依据 《中华人民共和国食品安全法》 第三十五条国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品和仅销售预包装食品的，不需要取得许可。仅

律师解答醉驾是由人民检察院提起公诉。醉驾属于犯罪行为，凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百七十六条人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。

法律咨询解答 劳动争议仲裁申请书格式：申请人：(姓名)性别：民族：年龄：身份证号码：现住：联系电话：委托代理人：（姓名）：性别：民族：年龄：工作单位：职务：现住：联系电话：被申请人：法定代表人：地址：联系电话：仲裁请求：1、2、3、事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）此致劳动争议仲裁委员会申请人：（签名或盖章）年月日附:申请书副本份；证据材料份。 相关法律规定 《中国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十八条、第二十九

律师解答轻微伤误工费一般赔偿三到七天。具体如下：补偿是根据劳动者的不能上班的天数来计算的，轻伤一般三到七天。因此延误赔偿通常为三到七天。因工损失，由单位发给工资证明。能赔偿的误工费需要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当

律师解答被自家宠物抓伤，意外险一般能理赔。意外险具体是指以意外伤害而致身故或残疾后，给付保险金条件的人身保险，保障项目包括死亡给付、残废给付、医疗给付等。 法律依据 《保险法》第二十二条保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、

律师解答养老保险合同（商业）内容：投保人、被保险人、保险人基本信息；保险期间和保险责任开始时间；保险金额；保险费以及支付办法；保险标的；保险责任和责任免除；保险金赔偿或者给付办法；违约责任和争议处理；订立合同的年、月、日。 法律依据 《中华人民共和国保险法》 第十八条保险合同应当包括下列事项：保险人的名称和住所；投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所；保险标的；保险责任和责任免除；保险期间和

律师解答被人打耳光的，索赔如下：1、造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。2、造成残疾的，除此之外，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具

法律咨询解答 N+1（月），N+2（月）或N+3（月），其中N=工作年限，后面的数字代表月份数。也就是说，n为工龄的年数，加几就为赔偿几个月的工资，N+1就是一年工龄赔偿一个月的工资，1.5N+1就是每1年半的工龄赔偿一个月工资，N+2就是每一年的工龄赔偿两个月的工资，N+3就是每一年的工龄赔偿3个月的工资。用人单位裁员，如果是依法裁员，支付N即可;符合《劳动合同法》40条的，再  1;如果用人单位裁员属于违法解除，支