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我也遇到过,气死了...

  2023年10月16日,张某加了一个陌生微信好友,对方称可以给张某提供兼职工作,并发来二维码。张某扫码后下载了一个陌生软件,软件中的助理将张某拉入群聊,群里全是兼职刷单任务。张某按要求完成几个简单任务,获得十几元返利,随后助理称给张某提供“认购”任务,收益20%,同...

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普法案例

非亲生孩子离婚会如何判决

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览97 评论0
法律咨询解答 孩子非亲生的,离婚一般应由亲生父亲或亲生母亲直接抚养,但也并非绝对,法院一般会视案件的具体情况判决。抚养判决离婚后孩子抚养权主要是立足于最有利于子女成长这一点。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

普法案例

上高中的女孩可以承担赡养责任吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览96 评论0
法律咨询解答 上高中的女孩不能承担赡养责任,相反父母则需要承担孩子的抚养责任。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。 相关法律规定 《民法典》第一千零六十七条,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。

普法案例

社保卡办理多久才可以使用医保

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览97 评论0
律师解答新办社保卡可以随时使用医保功能,不过住院费用报销功能一般还需要缴纳医保费满6个月后才能使用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付

普法案例

宗教的戒律与通常国家的法律是什么关系

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览101 评论0
律师解答宗教戒律与国家的法律的关系是都属于社会规范,但约束范围和约束力不同。宗教戒律和法律都属于社会规范,但它们的约束范围和约束力不同。国家依法保护正常的宗教活动,积极引导宗教与社会主义社会相适应,维护宗教团体、宗教院校、宗教活动场所和信教公民的合法权益。 法律依据 《宗教事务条例》 第四条国家依法保护正常的宗教活动,积极引导宗教与社会主义社会相适应,维护宗教团体、宗教院校、宗教活动场所和信教公民的合法权益。宗教团体、宗教院校、宗

普法案例

犯罪预备属于犯罪行为吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览96 评论0
关于犯罪预备属于犯罪行为吗的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 一、犯罪预备属于犯罪行为吗 犯罪预备也算犯罪,在处罚的时候,可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。犯罪预备是为了犯罪,准备工具、制造条件。犯罪预备行为虽然没有直接侵害犯罪客体,但已经使犯罪客体面临即将实现的现实危险,同样具有社会危害性,需要承担刑事责任。但毕竟还未着手实行犯罪,还没有实际造成社会危害,在处罚上可以从轻、减轻或免除。 犯罪预备虽然还没

普法案例

居民社保包含医疗保险和什么?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览100 评论0
法律咨询解答 社保包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 1、养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 2、医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后

普法案例

因旷工被开除可以领取失业金吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览98 评论0
法律咨询解答 因旷工被单位开除,按现行规定,如果缴纳失业保险金满一年以上的,是可以申请领取失业保险金的,《中华人民共和国社会保险法》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第十三条、第四十四条

普法案例

居民医保生育报销多少

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览93 评论0
法律咨询解答 城镇居民医疗保险是不含生育保险的所以生孩子是不能报销的。只有在单位缴纳了职工生育保险满一年生孩子才能报销。且生育还是要符合国家计划生育政策规定,不符合规定是不能报销生育费用。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条、第五十四条

普法案例

流产假期是怎样规定的

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览99 评论0
法律咨询解答 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定