法律咨询解答 不能，但是一般不会犯法，但是要看动机是如何的。房产证特点 (1)房产证只能由房地产主管机关发放。 (2)房产证是对特定房屋所有权归属的书面证明，并可记载特定房屋共有状况以及是否设定担保物权等状况。基于一物一权主义，房产证以一房屋一房产证为原则，即一个具有独立建筑结构与使用功能的房屋　(包括区分所有的房屋)只有一个所有权，在不动产登记上只能有一项所有权登记，并且据此只能发放一个房产证。 (3)房产证只能向特定房屋的所有权人发放

法律咨询解答 1、申请人身份证原件及复印件。 2、家庭户口簿原件及复印件。 3、《最低生活保障金领取证》或《定期抚恤金领取证》或《定期定量补助领取证》的原件及复印件。 4、房屋尚未拆迁的，需提供《房屋所有权证》或《公有住房租赁合同》原件及复印件以及区拆迁办开具的房屋拆迁证明。 5、房屋已拆迁的，需提供《房屋拆迁补偿安置协议书》原件及复印件。 6、配租申请人有其他住房的，提供《房屋所有权证》或《公有住房租赁合同》。 相关法律规定 《城镇廉租

法律咨询解答 一、第三者行为的性质及情节的轻的话，就会受到社会道德的谴责，不必受到法律惩罚。二、第三者行为的性质及情节的严重的话，第三者应承担的法律责任如下：1、停止侵害如有重婚、同居关系的第三者，应解除关系，停止继续侵害合法配偶权益。2、赔礼道歉如第三者的行为，骚扰合法配偶正常工作生活，给其造成精神伤害的，应赔礼道歉。3、返还财产如第三者不当接受财物，侵犯了合法配偶夫妻共同财产权益，应当返还财产。4、赔偿损失，包括物质损害赔偿和精神损害

律师解答具有上海户籍且年满65周岁的老年人，可以享受老年综合津贴。老年综合津贴标准按照年龄段共分为五档，具体如下：65-69岁，每人每月75元。70-79岁，每人每月150元。80-89岁，每人每月180元。90-99岁，每人每月350元。100岁及以上，每人每月600元。 法律依据 《老年人权益保障法》第五十三条县级以上人民政府及其有关部门根据经济社会发展情况和老年人的特殊需要，制定优待老年人的办法，逐步提高优待水平。对常住在本

律师解答二胎生育津贴发放标准为六个月。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。我国生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇。 法律依据 《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生

法律咨询解答 职工因工致残被鉴定为一级至二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照

律师解答农村80岁高龄补贴规定各地规定不一，以长沙市为例：80-89周岁老人，每人每月发放高龄津贴100元；90-99周岁老人，每人每月发放高龄津贴200元；100周岁及以上老人，每人每月发放高龄津贴500元。具体标准询问当地人社局。 法律依据 《中华人民共和国老年人权益保障法》 第三十三条国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制

律师解答对于防署降温，一般是按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃，按每人每月不低于45元的标准发放。但是不同地区的补贴标准是不同的，具体可以咨询当地的相关部门。 法律依据 《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放

法律咨询解答 生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴：1．妊娠满7个月生产的乘以98日；2．妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日；3．妊娠不满4个月流产的乘以15日；4．难产增加15日；5．多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医

法律咨询解答 1、《大中专毕业生企业岗位津贴申领办法》有二种津贴对象及标准：⑴2005年及以后毕业的**户籍(指入学前户籍已在**市并毕业后回莞就业的)大中专毕业生在生产性或服务性企业持续工作满一年的，给予岗位津贴，标准为每人每年津贴2000元，连续津贴两年;⑵1999-2004年期间毕业的户籍(同上)大中专毕业生在生产性或服务业企业持续工作满一年，且目前仍在企业工作的，一次性给予2000元岗位津贴。 2、“促进本地生源普通高校毕业生就业