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没法深究,这个反诈网站都被某些地区列为诈骗网站了,会自动跳转到他们的官方反诈网,...

即使事情已过去一个多月了,但当50多岁的梅女士(化名)回忆起她的这段受骗经历时,还是能从电话中清晰地听出她语气中的焦躁不安。根据梅女士的讲述,她遭遇的正是网上流传的“百万保障”骗局。不同之处在于,这次骗子更加贪婪无度,不仅骗走了她的几十万存款,还诱导她借了5万元网贷,且一并卷走。...

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普法案例

搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览252 评论0
劳动纠纷律师收集整理了关于搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗 如果上下班搭网约车途中因为其他车辆肇事受到伤害,经过交警部门认定对方车辆负主要责任,而乘坐的车辆不负主要责任的,应当认定为工伤,并且可以申请工伤赔偿。上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件: 1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程

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未休年假补偿标准是什么

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览251 评论0
法律咨询解答 《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 相关法律规定 《职工

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南京公积金如何提取

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览249 评论0
法律咨询解答 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票;2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴,个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时,携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请;3、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理

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实习生工资标准是怎么规定的

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览255 评论0
法律咨询解答 实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。企业接收学生实习并支付给实习学生的报酬,按照《财政部国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》(财税[2006]107号)有关规定在计算缴纳企业所得税前扣除。工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定的最抵工资。 相关法律规定 《劳动合同法》第二十条

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工伤请假工资如何发放

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览260 评论0
律师解答工伤请假期间工资按劳动合同约定标准发放。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发工资,享受相关工伤保险待遇。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,

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超过法定退休年龄用工可认定劳动关系吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览254 评论0
法律咨询解答 应该是劳务关系。劳动关系兼具人身性和财产性。劳动者享受养老保险待遇或领取退休金的前提是其在原用人单位已经长期稳定的工作多年,具备了从原用人单位退休或者享受养老待遇的相应条件,退休人员的养老、医疗保险等各项福利享受直至死亡,与原单位的人身关系不因退休而改变。通过缴纳职工养老保险将用人单位的责任转移给了社会,此种关系的存在排除了劳动者再与其他单位建立劳动关系的可能性和必要性。因此,已经享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位

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劳动合同必须和公司签署吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览261 评论0
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同必须和公司签署吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同必须和公司签署吗 劳动合同必须和公司签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。若用工满一年,仍未签订书面劳动合同的,则视为已签订无固定期限劳动合同。法律依据: 《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位

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失信人能入养老保险吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览270 评论0
律师解答失信人能入养老保险。购买社会保险不在失信人限制进行的消费项目中。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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没签劳动合同发生工伤怎么处理

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览266 评论0
劳动纠纷律师收集整理了关于没签劳动合同发生工伤怎么处理的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没签劳动合同发生工伤怎么处理 没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理,若没有签订劳动合同,受到工伤的,企业不愿意承担责任,员工应该收集证据证明劳动关系的存在。只要能证明劳动关系存在,即可以按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。 以下证据可以证明存在劳动

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非全日制用工工作15年没签劳动合同怎么赔偿

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览306 评论0
劳动纠纷律师收集整理了关于非全日制用工工作15年没签劳动合同怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、非全日制用工工作15年没签劳动合同怎么赔偿? 非全日制用工关系不签劳动合同,不需要支付赔偿金,双方可以签订口头协议。 《劳动合同法》 第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影