法律咨询解答
医院签合同一般签几年,没有规定,当事人自己决定,但最长不得超过二十年。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
医院签合同一般签几年,没有规定,当事人自己决定,但最长不得超过二十年。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。