劳动法规定病假几天不扣工资

律师解答
劳动法没有规定病假几天不扣工资，由劳动合同约定或者用人单位规章制度规定。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80％支付。用人单位违法发放病假工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉维权。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见

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