律师解答
领导干部和员工存在不正当关系,用人单位规章制度有规定的,违反用人单位纪律;领导干部属于党员,和员工存在不正当性关系,违反党员生活纪律,造成不良影响的依法给予党纪处分。
法律依据
《中国共产党纪律处分条例》 第一百三十五条与他人发生不正当性关系,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的,从重处分。
文章版权归法律快车。
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领导干部和员工存在不正当关系,用人单位规章制度有规定的,违反用人单位纪律;领导干部属于党员,和员工存在不正当性关系,违反党员生活纪律,造成不良影响的依法给予党纪处分。
法律依据
《中国共产党纪律处分条例》 第一百三十五条与他人发生不正当性关系,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的,从重处分。
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