律师解答
离职劳务合同会解除。但一方当事人违约解除劳务合同的，应当承担违约责任。当事人一方存在违约行为致使不能实现合同目的，对方当事人可以解除合同。劳务合同不是劳动合同，适用《民法典》及相关法律规定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
因不可抗力致使不能实现合同目的；
在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
文章版权归法律快车。
