上班族按月交纳“五险一金”，每个月的工资单上也都打印着清楚的条款，但缴费规范、如何不白缴等细节问题并非人人都知道。社保律师针对五险一金做出如下解答。
五险一金缴费标准
1、养老保险
单位缴20％，个人缴8％。
2、生育保险
单位缴，个人不缴。
3、工伤保险
单位缴，个人不缴。
4、医疗保险
单位缴10％，个人缴2％+3块钱。
5、失业保险
单位缴1.5％，个人缴0.5％。
6、公积金
单位和个人分别承担最高不超过12％的公积金。
五险一金如何不白缴
1、养老保险
（1）中间可以中断
关于养老保险来讲，同城和异地没多大差别，旁边都是能够中缀的，无所谓。养老保险到最后是累计年限的，交得越多，养老金也越多。
（2）退休年龄是关键
相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基础养老金。”实际上，不是缴费满15年就可以或许退休，退休岁数才是最首要的一环，不到法定退休岁数，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。
2、生育保险
（1）缴费基数按均匀工资算
根据相关规定，生养保险的缴费基数应该根据职工自己上一年月平均人为计较;低于上一年本市职工月平均人为60％的，按照上一年本市职工月平均人为的 60％计较;高于上一年本市职工月平均人为3倍以上的，按照上一年本市职工月平均人为的3倍计较。即生养保险最低缴费基数为上一年本市职工月平均人为 60％。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
（2）无业妈妈也能报销医疗费
关于无业的全职妈妈，则还没有归入生养保险范围。尽管无法享受按月领生育津贴的待遇，但只要无业的全职妈妈在职介、人才中心参加了医保，还是可以按规定报销生育当次医疗费用的。
3、工伤保险
（1）工伤鉴定有期限
假如你出了工伤，那你必需立时呈报单位，把警员出具的证据和变乱鉴定书以及你出工伤当前去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些资料去做工伤鉴定。你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心，不然就过期了。
（2）“48小时”是个门坎
工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位病发，并在48小时内殒命的，会被认定为工伤;如果是发病后跨越48小时死亡的，就不会被认定为工伤。
4、医疗保险
（1）尽可能去定点医疗机构
有些参保者会疏忽一项首要规定规矩，除了A类医保病院和专科病院、西医病院之外，人人就医尽量要去自己选定的定点医疗机构，否则除急诊外，你即便是去医保医院，诊疗项目也是医保范围内的项目，也得全额自费。
（2）医保也有“观察期”
如果在解除劳动条约后60天内没有列入医保，后续抉择在职介、人材中央存档以自在职业者身份自行列入医保，就要面对6个月的医保“观察期”了。在此时期，参保者需要缴费但不能报销，6个月后才能正常报销。
5、失业保险
（1）就业保险标准不一
根据现行规范，累计缴费时候满1年不满5年的，就业保险金月发放规范为1122元;累计缴费时候满5年不满10年的，就业保险金月发放规范为1149 元;累计缴费时候满10年不满15年的，就业保险金月发放规范为1176元;累计缴费时候满15年不满20年的，就业保险金月发放规范为1203元;累计 缴费时候满20年以上的，就业保险金月发放规范为1231元。从第13个月起，就业保险金月发放规范同等按1122元发放。
（2）一般人领不到
就业保险尽管必需要交，但纵然就业了咱们常人也是领不到的，就业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括，所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。
6、住房公积金
（1）可自取或托付单位提取
单位把给你的钱和你本人的钱都存到你的公积金账户，比方人为8000元，单位给你800元，你本人扣除800元，以是你每个月公积金账户应该有1600元，要去公积金中央取，需求买房或修房，可以自取或委托单位取。
（2）无房者也可提取
新规作废房租付出占家庭支出比例的限定，不需供应完税证实和租赁条约立案，职工继续足额缴存住房公积金满3个月，自己及配偶在缴存都会无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。现在，无房一族只要提供本人及配偶名下无房产的证明，就可以提取公积金。
