公司规定离职两年不得再回来是合法的吗 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

法律咨询解答

企业自己的制度，没有法律规定时间，不属于违法行为。
具有争议的，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
如果用人单位有约定竞业限制的话，离职后二年内不能从事同行业的，但是用人单位应支付竞业限制补偿金的。

相关法律规定

《劳动合同法》第四条、第二十三条