法律咨询解答 根据我国相关法律的规定，聘书要具备劳动合同的效力应该满足以下条件：(一)聘书内容具备劳动合同的必备条款；(二)用人单位与劳动者就双方的权利义务达成一致意见并实际履行。 相关法律规定 《劳动合同法》第十七条
