劳动争议仲裁时效期间从什么计算

法律咨询解答

劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，这个时效期间为一年。如果发生仲裁时效中断的，则从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

相关法律规定

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。