律师解答
男方有陪产假津贴。陪产假期间视为正常出勤，单位应当按劳动合同约定支付工资。单位不支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。陪产假期间由当地《人口与计划生育条例》自行规定，比如湖南省陪产假二十天。
法律依据
《湖南省人口与计划生育条例》 第十六条
依法生育的夫妻到夫妻一方工作单位所在地或者户籍所在地或者现居住地村民委员会办理生育服务登记后，有关部门应当按照县级以上人民政府的规定及时提供生育服务。提倡孕前或者孕初三个月内办理生育服务登记，尽早享受母婴保健和计划生育技术服务。
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