延时工作的有补偿吗 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

法律咨询解答

延时工作如果单位没有安排补休的，可以获补偿。
法律规定，单位安排劳动者延时工作的，应当支付加班工资或者安排补休，如果不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之五十的工资报酬。

相关法律规定

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：