劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

法律咨询解答

劳动者可以解除劳动合同的情形如下：
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条