律师解答
竞业协议的解除：1、用人单位与劳动者通过协商进行解除竞业协议；2、合同约定支付经济补偿的，合同解除后，在一定期限内未支付经济补偿的，劳动者可以解除竞业协议；3、用人单位在竞业协议期限内，可以主动解除竞业协议，劳动者则不再需要遵守竞业协议的约定。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》 第三十五条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。
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