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反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 20:28:49 浏览94 评论0

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法律咨询解答

不能扣工资,根据《女职工劳动保护规定》第6条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。就此,《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就产前检查曾进一步规定为,女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。

相关法律规定

《女职工劳动保护规定》

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