不坑你坑谁

合约到期不跟员工续约,需不需要赔偿 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。