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工资怎么计算五险一金 - 反诈网_专注反电信诈骗宣传

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 20:44:10 浏览96 评论0

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法律咨询解答

费用的计算方法是:

养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)

医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例)

失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)

另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为:

住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)。(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)

相关法律规定

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条:用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费:

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