律师解答
用人单位不能对员工罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；赔偿金可从劳动者本人的工资中扣除；每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十六条
受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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